。第八条企业工会有权代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利和职工参与管理等问题进行协商谈判，订立集体合同。企业工会与企业 当地政府的有关规定为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险费，支付职工福利待遇、文化、教育、卫生保健等方面的补贴。第二十条国有企业有偿转让给 ...
//www.110.com/fagui/law_334088.html-了解详情
将工资薪金支出进一步界定为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、 制订的认定办法中，便于今后根据发展需要适时调整。三是强调核心自主知识产权问题。实施条例最后采用“核心自主知识产权”作为高新技术企业的认定条件之一，相对容易操作 ...
//www.110.com/fagui/law_326862.html-了解详情
相关专业理论教学和技能实训工作，做好学生实习中的劳动保护、安全等工作，为顶岗实习的学生支付合理报酬。逐步建立和完善半工半读制度，在部分职业院校中开展 加强部门合作，明确责任分工，定期召开会议，研究解决职业教育发展中的重大政策问题。 3．加强考核督导。各级人民政府要把职业教育工作纳入目标管理，作为对主要 ...
//www.110.com/fagui/law_305357.html-了解详情
用工制度”等问题依然存在。社会保障体系覆盖面不广，以农村养老为主要内容的农村保险制度仍未启动，城镇职工社会保险参保面和参保率偏低。社保基金支付压力较 收入分配秩序，缓解城乡、地区、行业之间收入差距扩大趋势。城镇单位就业人员平均劳动报酬逐年提高，“十一五”期间实际工资年均增长5%左右。（五）加快现代市场 ...
//www.110.com/fagui/law_293538.html-了解详情
将《浙江省办理法律援助案件程序规则》印发给你们，请遵照执行。执行中遇到的问题，请及时与省法律援助中心联系。二00一年十二月三十一日浙江省办理法律援助案件 ）请求给付赡养费、扶养费、抚养费；（二）请求给付抚恤金、救济金、社会保险金、劳动报酬；（三）因身体受到伤害追索医疗费和赔偿金；（四）请求国家赔偿；（ ...
//www.110.com/fagui/law_286905.html-了解详情
等开支的原则下，暂从收取企业的管理费中拨出一部分给街办事处，作为统筹支付居委脱产基干工资和街党委、办事处临时从企业抽调人员以及各项社会工作和公共福利等 ；(四)掌握市场信息变化，指导企业解决产供销业务、技术上存在的问题；(五)管理企业的财务和劳动工资，审批企业的奖金来源、开支和年终分配，审批职工晋级和 ...
//www.110.com/fagui/law_281527.html-了解详情
、借调专业技术人员应由支援单位和受援单位签订合同，有关单位收益、个人报酬问题，由双方本着互惠互利、合情合理的原则协商决定。受援单位对选派、 的专业技术人员在完成本职工作和不损害本单位经济技术权益的前提下从事兼职劳动，积极开展“星期日工程师”“业余工程师”活动。专业技术人员兼职可以由所在单位安排或社会 ...
//www.110.com/fagui/law_272517.html-了解详情
党的十一届三中全会以来，省政府发出了《关于进一步发展我省二轻(手工)工业中几个政策问题的通知》(苏政发(1981)150号文件)，轻工城镇集体工业有了新的发展。一 ，或签订技术承包、技术联合攻关、技术转让、咨询服务等合同，给予适当报酬，以利加速开发新产品。轻工集体企业和上级主管部门要增加智力投资，尽快 ...
//www.110.com/fagui/law_248875.html-了解详情
，鼓励自谋职业等多种方式，帮助下岗职工实现再就业，逐步从根本上解决下岗职工问题。 二、严格坚持“三三制”筹资原则，落实下岗职工基本生活保障资金。按照企业、社会 劳动、人事部门批准。在批准的聘用期限内，要将所聘禹退休人员的劳动报酬，纳入各项社会保险费的征缴基数。下岗职工和失业人员愿意并能够顶替所聘离退休 ...
//www.110.com/fagui/law_242015.html-了解详情
，在条件允许的情况下要依法采取简易程序快速审理；对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等问题申请仲裁的案件，应视情况减免应由农民工本人负担的仲裁费用。各 未参加工伤保险的企业，农民工发生工伤的，企业必须按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤费用。要重点推进农民工较多、工伤和职业病风险程度较高的建筑、矿山等 ...
//www.110.com/fagui/law_233370.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务