、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的 有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。（三）最低工资，是指按照前项规定劳动者在法定工作时间内提供了 ...
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单位与女职工订立劳动合同时，应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工，并在劳动合同中写明。第七条用人单位每两年至少组织女 十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，女职工产假为一百三十五天至一百八十天，具体天数由 ...
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上报市、区民政局，汇总后由市、区按50﹪的比例分担，列入财政预算解决。农村独生子女、纯二女结扎户等符合计划生育政策的农户，其父母及子女的合作医疗个人出资部分由各 的。（三）擅自批准不属合作医疗报销项目部分的。（四）擅自更改参合农民待遇的。（五）截留、挪用合作医疗基金的。（六）其他违反合作医疗规定的。第 ...
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的，可由市、县、区劳动局协助安置。被安排招工人员，必须符合用工条件，其工资待遇按劳动、人事部门的有关规定办理。第十二条经批准招工的人员，其户粮关系转为 人）９９平方米；小户（１－－３人）６７．５平方米。（三）人口计算：独生子女按两人计算，违反计划生育规定超生的人口，不予计算。第二十六条农村私人建房和乡 ...
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奖金；(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；(四)劳动保护的各项支出；(五)稿费、讲课费及其他专门工作 承包单位的发包费用；(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；(十四)计划生育独生子女补贴。第十二条 前条所列各项按照国家规定另行统计。第四章 ...
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（复印件）；（７）已婚的毕业生须提供结婚证复印件、计划生育证明，有子女的须提供独生子女证；（８）深圳生源的市外院校毕业生需提供原深圳户口复印件（验原件） 。用人单位应在被引进人才报到之前，将其调入后拟安排的岗位、职务、工资待遇等情况通知本人。第十五条各区人事部门、市教育部门可参照本办法办理引进人才手续 ...
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（５）专业技术和党政干部家属及录用干部“农转非”取消审核１项：（１）正常退休待遇核定取消备案１项：（１）工作人员正常退休３、省交通厅取消审批１３项：（ ３）未按规定批准的客运线路有偿使用费９、计生部门（取消２项）（１）独生子女光荣证工本费（各地自行出台的收费项目）（２）计划生育管理中收取的各种保证金、 ...
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探亲路费等）；4．各项劳动保护支出；5．雇员调动工作的旅费和安家费；6．雇员离退休、退职待遇的各项支出；7．独生子女补贴；8．纳税人负担的住房公积金；9．国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。（三）在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括固定职工、合同工 ...
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、单位和职工个人三方合理负担。(三)公平与效率相结合。职工享受的医疗保险待遇，要与个人对煤炭工业的贡献适当挂钩，以利于调动煤炭行业职工的劳动 需医疗费用，由统筹医疗基金支付。5.工伤和职业病的医疗费、直系亲属半价医疗费、独生子女医疗费、卫生防疫费、医疗行政管理费、医务人员工资及各种津(补)贴、职业性 ...
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村（居）委会和村（居）民房产、地产等凭证及有关拆迁、征地名册、待遇享受规定、通知等材料永久1.2.11村（居）委会规划、经济建设及重大决策的 （居）委会计划生育工作年度计划、总结、统计表等材料长期1.2.24村（居）委会独生子女证申请书，育龄妇女生育二胎的申请表、审批表及超生调查报告、汇报、处罚决定等 ...
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