实行国家监察。第三条 本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。第四条 省劳动行政主管部门主管全省的 安全卫生的规定，禁止安排女职工从事特别繁重或者有害生理机能的工作；(九)严禁招用未满十六周岁的未成年人从事生产劳动。不得安排不满十八周岁的未成年工 ...
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街劳动保障部门依据《北京市劳动合同规定》和《北京市工资支付规定》，对建筑企业招用农民工依法履行劳动合同和工资管理情况进行监管。区工会负责指导辖区施工企业及在 签定劳动合同的监督，不得允许未与劳务企业签定劳动合同的劳动者在施工现场从事施工活动。3、用人单位应当自用工之日起与农民工签订劳动合同，劳动合同以 ...
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○○二年一月十八日第一章总则第一条为保障劳动和社会保障法律法规的贯彻实施，维护劳动者的合法权益，加强、规范劳动和社会保障监察活动，根据《中华人民共和国劳动法》 二条劳动和社会保障行政部门对用人单位和就业中介服务机构的下列情况实施监察：（一）建立劳动和社会保障内部管理制度情况；（二）招用职工情况；（三） ...
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鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业和自主创业。完善政策体系，创造宽松环境，鼓励劳动者自谋职业和自主创业，培养一批创业带头人通过自谋职业和自主创业带动下岗失业人员 再就业优惠证》的发放使用管理。各级政府要建立享受扶持政策的下岗失业人员和用人单位公示制度，严格审核发放程序，防止弄虚作假、欺骗冒领等行为。对出租 ...
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与职业病）的，督促用人单位及时对患者进行诊治，按国家有关规定支付有关待遇，并依法予以处罚。６、对违反规定招用劳动者、不与劳动者签订劳动合同和集体 安全生产监督管理部门负责安全生产设施及措施的监督检查；劳动和社会保障部门负责劳动者权益保障工作的监督检查；工商、质量技术监督部门负责对生产经营行为的监督检查 ...
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建设的若干意见为落实科教兴国战略，充分开发和利用我国丰富的人力资源，全面提高劳动者素质，促进就业和社会经济发展，现就进一步推进职业资格证书制度建设提出如下意见 监察机构要加强对《规定》实施情况的监督检查。对《规定》颁布前用人单位已经招用的未取得职业资格证书的人员，应指导企业制定培训计划，开展岗位培训 ...
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相应的修改，重新公布。第一章总则第一条为保护用人单位和求职劳动者的合法权益，规范职业介绍行为，促进劳动者就业，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关 ，制定本条例。第二条在本省行政区域内从事职业介绍、通过职业介绍进行求职或者招用劳动者，适用本条例。第三条职业介绍机构包括公益性职业介绍和经营性职业介绍 ...
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常务委员会第十七次会议批准)第一条 为保障劳动法律、法规的实施，保护劳动者合法权益，维护劳动秩序，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法 劳动安全卫生有关制度；(三)为检举控告人员保密。第十二条 劳动行政部门对用人单位下列情况进行监察：(一)劳动者的招用；(二)劳动合同的订立和履行；(三) ...
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本市用人单位及相关单位的劳动监察。单位所在区域的确定，以其注册登记地为准。第八条劳动监察的内容包括：(一)建立劳动规章制度的情况；(二)招用劳动者 (一)滥用职权、玩忽职守的；(二)贪污受贿、徇私舞弊的；(三)泄露检查中知悉的单位商业秘密的；(四)泄露举报人情况的。第二十一条劳动行政部门、劳动监察机构 ...
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劳动合同鉴证工作；对招用工后一个月内不签订劳动合同的用人单位，按《广东省违反招用工人规定处理暂行办法》有关规定进行处罚。各地要采取强有力措施， 工作制度，完善违法案件举报、劳动执法检查、用人单位内部规章审查备案制度，对用人单位全面开展劳动年审，依法维护劳动者的合法权益。 七、全面实施企业劳动管理岗位 ...
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