执行国家及省有关计划生育的法律、法规、规章和政策规定。将计划生育工作列入本单位工作计划，做到工作指标、经济指标、计划生育指标一起下达、一起检查、一起考核， 分工共同做好计划生育工作。四、用人单位与劳动者签定劳动合同时，应将计划生育作为劳动合同的内容之一。对与用人单位解除劳动或人事关系的人员，法定代表人 ...
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延长合同工期顺延。与该建设项目的专业承包企业、劳务分包企业签订了劳动合同的农民工，在工伤保险期内发生工伤的，按参保农民工对待享受工伤保险待遇。八、 次工伤医疗期的，由用人单位凭《建筑业职工工伤证》核销工伤医疗费。工伤农民工在建设项目工伤保险期限内与专业承包企业或劳务分包企业终止或解除劳动关系的，专业 ...
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延长合同工期顺延。与该建设项目的专业承包企业、劳务分包企业签订了劳动合同的农民工，在工伤保险期内发生工伤的，按参保农民工对待享受工伤保险待遇。八、 次工伤医疗期的，由用人单位凭《建筑业职工工伤证》核销工伤医疗费。工伤农民工在建设项目工伤保险期限内与专业承包企业或劳务分包企业终止或解除劳动关系的，专业 ...
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年行动计划，以非公有制企业、国有重组改制企业以及建筑、餐饮等行业为重点，进一步推进劳动合同签订工作，确保今年签订率达到92%以上。（九）努力实现四个统一，着力 相统一。四是养老保险基金收缴率及增长率与当地税收收缴率及增长率相统一。为规避用人单位可能的逃费行为，对以个人身份参保缴费的人员，社保机构在为其 ...
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，国家限制的行业除外)新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与之签订3年以上劳动合同以及在社区开发公益性岗位安排原属国有企业大龄就业困难对象的企业( 。社会保险补贴政策暂定执行到2005年底。用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，经职工个人申诉和县(区 ...
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综合实践活动作为必修课程。切实加强信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育。鼓励学校结合本校的传统和优势，开发适应我市需要的有地方特色 ，一律签订劳动合同，实行聘用合同制，在聘期内享受相应待遇，并按有关规定交纳养老、医疗、失业等保险。聘用期满未继续聘用的，与用人单位解除劳动关系， ...
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已参加城保、镇保或农保的，在原劳动（聘用）合同履行期间，应当继续参加城保、镇保或农保，单位与其解除或者终止劳动（聘用）关系时，将其参加城保、 一）通过就业或自由职业者身份以按月缴费办法参加镇保农来农去人员已经就业的，通过用人单位按月缴费办法参加镇保。农来农去人员也可以自由职业者身份通过按月缴费办法参加 ...
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”成效显著，已连续70天没有发生新增临床诊断病例；二是劳务输入重要地区已解除用工限制，用工需求日益增多；三是大批农村劳动力有外出务工的强烈愿望，上半年 进行法律与职业道德教育。要做好务工人员的跟踪管理服务工作，按规定协助用人单位与劳动者签订劳动合同，了解劳务人员的思想、工作、工资、保险福利等方面的情况 ...
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人员的积极性，推进技术创新和设计创优。建立留住人才、用好人才的用人机制，全面推行现代企业的劳动人事制度、分配制度、财务制度和其他各项管理制度，允许和鼓励技术、 从企业改制后5年内税前利润给予弥补。9．劳动合同制工人解除劳动合同的，按国家和省有关规定办理，并按其在本单位工作年限每满一年发给相当于本人一个 ...
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生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用。包括集体福利费、职工上下班 合同发生的争议”具体包括哪些内容？答：“因履行劳动合同发生的争议””包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。六、《条例》第二条和第三 ...
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