，以法定货币形式按时足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣。建立农民工考勤和工资报表制度，健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理办法。劳动保障部门要 和个人账户，再就业地社会保险经办机构要及时为其接续基本养老保险关系，农民工的缴费年限前后累计计算。农民工在最后一个就业单位参保缴费期间达到法定退休年龄且 ...
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覆盖面，是不断完善社会主义市场经济体制和构建社会主义和谐社会的客观要求，直接关系到广大劳动者的合法权益。将非公有制企业劳动者纳入社会保险范围，是保障劳动者合法权益、维护 检查力度，依法处理企业拒绝参保或有意漏保漏缴的行为。对拒不参加社会保险或拖欠社会保险费的企业，实行一票否决制，降低其诚信等级，企业 ...
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养老金组成。1.基础养老金:参保人员退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年( 经办机构要完善管理制度，实现社会保险管理服务的规范化、信息化和专业化。要进一步健全机构，充实人员，保障经费，改善工作条件;要加强人员培训，提高执行法规政策 ...
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就业困难人员、城镇新增劳动力特别是大中专毕业生、农村转移劳动力特别是被征地农村劳动力的就业工作；加快就业管理服务体系建设，高度重视人力资源开发，提高劳动者职业技能和 ，为灵活就业人员提供劳动关系、劳动工资、劳资纠纷处理、社会保险缴纳等帮助和服务。以灵活形式实现再就业人员，无单位依托的，可委托经劳动保障 ...
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、社会救助、社会福利、慈善事业相衔接，基本覆盖城乡居民的社会保障体系。强化社会保险费的征缴和社会保险基金的管理，增强省级调剂能力，积极推进基本养老保险省级统筹。 鉴定和公证等收费，对贫困群众减免诉讼费。对涉及赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金和拖欠工人工资的案件，实行快立、快审、快执。进一步扩大法律援助和 ...
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用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务责任。输出地要做好农民工计划生育宣传、教育和技术服务工作，免费发放《流动人口婚育证明》，及时向输入地提供农民工婚 调查研究，积极反映农民工的意愿和要求，要以“和谐劳动关系”创建活动为载体，以劳动合同、劳动工资、社会保险、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人 ...
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改革所需经费，可参照《海南省人民政府办公厅转发海南省人事劳动保障厅等四部门关于国有企业改革中劳动关系处理等问题意见的通知》（琼府办〔2006〕10号）和《 条件的，转制后继续享受按现行政策规定的有关待遇。对拖欠的职工工资、福利、基本生活费和各项社会保险，参照琼府办〔2006〕10号文件规定执行。（八） ...
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三方机制建设。推动和谐劳动关系先进工业园区创建活动，将创建活动与全员劳动合同制度和集体合同制度实施、加强工资支付及社会保险等工作有机结合起来，及时总结经验 农业、扶贫等部门要实行联动，有效整合培训资源，从而形成促进职业技能培训的工作合力。要充分发挥各民主党派、工商联、以及工会、共青团、妇联等人民团体在 ...
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医疗保险，按时足额缴纳基本医疗保险费，享受本办法规定的基本医疗保险待遇。第四条经市社会保险经办机构委托的职介中心、人才中心可以为存档人员办理参加基本 基本医疗保险手续。第五条存档人员参加基本医疗保险，按上一年本市职工月平均工资的7％缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门按照《关于大龄下岗职工保护性政策 ...
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(四)坚持责、权、利相统一，正确处理国家和企业、企业和职工的关系，贯彻按劳分配为主的原则，把职工的劳动所得与劳动成果联系起来。(五)坚持深化企业 管理、支付制度。拓宽资金增殖渠道，确保资金的保值、增殖。逐步扩大社会保险实施范围，健全社会保险的保障功能。提高社会保险的社会化程度。第四十六条 政府应当采取 ...
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