安置、经济补偿、社会保险接续等措施不落实的，不能实施；凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不落实的，不得进入破产程序。深化行政管理体制改革， 安全责任制，做好对公共卫生突发事件、环境污染、生产安全事故、重大自然灾害等应急处理工作，整合资源，信息共享，建立政府统一领导的应急联动指挥系统。突出抓好交通 ...
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地“买断”关系将职工推向社会。凡不能支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决社会保险欠费问题的，不得随意裁减人员。企业一次性裁员超过在职员工20%或一次性裁员200 调解组织建设，尽快形成多层次的劳动争议调解网络。（十）认真做好信访维稳工作。进一步规范信访接待办法，实行首问负责制，及时排查化解不稳定因素 ...
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各类职业介绍机构申领《外来务工人员就业服务证》，按规定享受相应的劳动就业和社会保险公共服务。所有用人单位和职业介绍中介机构不得以任何理由排斥、限制和歧视 咨询信息服务中心及维权热线，受理农民工举报投诉并及时调查处理。对农民工申诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构应当简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤 ...
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各类职业介绍机构申领《外来务工人员就业服务证》，按规定享受相应的劳动就业和社会保险公共服务。所有用人单位和职业介绍中介机构不得以任何理由排斥、限制和歧视 咨询信息服务中心及维权热线，受理农民工举报投诉并及时调查处理。对农民工申诉的劳动争议案件，劳动争议仲裁机构应当简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤 ...
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单位工作人员离休、退休、退职政策、规定及退休干部管理办法，并监督实施；参与研究机关、事业单位社会保险的有关政策规定。(十一)教育培训处负责本市国家公务员 人事争议案件；研究制订人事合同鉴证的政策和措施，指导全市开展人事合同鉴证工作；负责拟订本市国家公务员申诉案件审理制度；受理本市国家公务员对人事处理 ...
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能力，按照职工平均工资增长率的一定比例和物价增长幅度定期进行调整。具体调整办法，由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准后执行。第 劳动保障行政部门、地方税务部门或者社会保险经办机构及其工作人员对养老保险工作进行监督检查，或者打击报复举报人员的，由有关部门依法处理；构成犯罪的，依法追究 ...
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暂行办法》(自治区劳动和社会保障厅牵头)，完善国有企业重组改制和破产中职工安置的有关政策，认真解决好改制和破产企业职工劳动关系的处理问题和各种社会保险 改革，逐步建立适应市场经济规律和水务管理特点的集中统一、精干高效、依法行政的水务管理新体制；加快水利工程管理体制改革步伐，落实“两费”，实施水利工程 ...
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人事厅合署办公，一个党组。一、职能调整(一)划出的职能l、将机关、事业单位社会保险管理职能，交给省劳动和社会保障厅承担。2、将机关、事业单位社会保险 制度改革；负责厅重要文件的起草；负责人事行政科学研究的规划、指导和协调工作。研究拟定全省人事争议仲裁政策，处理国家机关、事业单位与工作人员之间、企业单位 ...
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批评教育，追回损失，并告之卫生行政部门按《中华人民共和国执业医师法》规定予以处理；(四)单位不如实申报和不足额缴纳基本医疗保险费的，按照国务院《社会保险费 职工因工伤、职业病、女职工生育发生的医疗费用，其支付办法按《抚顺市职工工伤社会保险暂行办法》、《抚顺市城镇职工生育保险暂行规定》执行。关联法规： ...
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类别；主要类别：除名争议、辞退争议、开除争议、劳动保护争议、劳动报酬争议、劳动合同争议、社会保险和福利争议、职业培训争议、其他争议。(2)仲裁标的；( 小组成员单位(以下简称成员单位)征集记录企业信用信息，适用本办法。本办法所称企业是指在本市工商行政管理机关登记注册的企业法人及其分支机构、其他经济组织 ...
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