社会公平，实现老有所养具有重要的意义。各相关部门要认真学习贯彻《宝鸡市新型农村社会养老保险试行办法》，进一步总结麟游、太白县试点的经验，继续完善新型农村养老 要进一步提高认识，按照要求，及时健全完善制度，落实资金，强化措施，确保各项社保惠民政策在西部山区得到有效落实。本办法从2008年1月1日施行。 ...
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岗位补贴标准由当地政府确定。符合领取失业保险金条件的失业人员，按规定享受失业保险相关待遇。，从事个体经营、自主创业或自发组织起来实现就业的，凭其工商 未参保的灵活就业人员和自谋职业者，按城镇个体工商户参保政策参加当地基本养老保险。参保人员在不同统筹区域间流动，社保经办机构要及时按规定为参保人员转移养老 ...
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。岗位补贴标准由当地政府确定。符合领取失业保险金条件的失业人员，按规定享受失业保险相关待遇。从事个体经营、自主创业或自发组织起来实现就业的，凭其工商 未参保的灵活就业人员和自谋职业者，按城镇个体工商户参保政策参加当地基本养老保险。参保人员在不同统筹区域间流动，社保经办机构要及时按规定为参保人员转移养老 ...
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的基金征缴模式，强化扩面征缴工作力度，不断扩大社会保险的覆盖面，2007年社会保险覆盖率达98%以上。加强对社保基金的监管，确保基金安全和保值、增值。健全低保对象准入和退出机制，完善城乡居民最低生活保障制度。完善城镇企业职工基本养老保险制度，创新农村养老保险制度，建立 ...
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地方开展做实个人账户试点，研究解决灵活就业人员社保省内跨地区转移衔接办法，积极探索符合事业单位特点的社会养老保险制度，基金征缴率达到95%以上。企业职工 医院对口支援、大医院和社区卫生机构双向转诊制度。推进医疗卫生服务、医疗保险、药品购销制度改革，强化公立医院公共服务职能，引导社会资金依法创办民办医疗 ...
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发展。 大力发展农村公共事业，切实加大对农村牧区教育、卫生、文化、体育、社保、就业、城镇公共设施、社区公共设施的投入。坚持多渠道争取和整合农村牧区 ，增强统筹调剂能力。认真解决进城务工人员社会保障问题，积极稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革。在经济发展基础上逐步提高最低生活保障和最低工资标准，认真 ...
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由企业原主管单位筹资解决。已参加社会保险的企业，移交后应继续向所在区、县社保机构缴纳各项保险费用，不得因移交而中断或拖延缴费。移交企业中凡编制在党政机关或具有行政管理和执法监督职能事业单位中的工作人员，在首次办理个人基本养老保险和失业保险时，其按国家规定计算的连续工龄，可视同职工个人缴纳保险费的年限 ...
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所在地市上年度职工月平均工资的60%为缴费基数，缴费比例分别为养老保险26%、医疗保险8%、失业保险3%。第十三条 企业再就业服务中心和行业再就业服务指导 和再就业资金，实行专户管理，专款专用。财政预算内、外安排的资金，由财政社保部门根据年度计划，按季(或月)申请拨入“国有企业下岗职工基本生活保障和再 ...
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就业，接续各项社会保险关系，符合条件的可申请岗位补贴和社会保险补贴。上述职业介绍，再就业培训、岗位和社保补贴的经费，按规定在当地再就业资金或失业 入地级市政府财政专户，交各县(市)人民政府包干使用。12．企业现离退休人员的养老保险按现行办法和规定管理，养老金实行社会化发放，并配合地方做好退休人员社会化 ...
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养老、医疗、失业保险费征缴主要考核指标，分别给予养老保险征缴基本奖80万元，医疗保险征缴基本奖60万元，失业保险征缴基本奖60万元。(二)超额完成任务加 社会保险工作目标考核奖励制度，是为了鼓励先进，鞭策后进，最大限度地调动社保战线干部职工的积极性、创造性，有效促进社会保险费征缴等各项任务的完成，确保 ...
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