权益。 第十九条用人单位应与被聘人才依法签订劳动合同或聘用合同，明确双方权利与义务。劳动合同或聘用合同应进行鉴证。 第四章人才应聘 第二十条人才可通过 、学历证书等有效证件，如实介绍本人有关情况。 第二十一条应聘人才在依法解除或终止与原所在单位的聘用关系或任用关系后，方可与用人单位确立聘用关系。 第二 ...
//www.110.com/fagui/law_234646.html-了解详情
；(十二)对侵犯其合法权益的行为，有权检举、揭发和控告，并依法要求赔偿；(十三)法律、法规规定的其他权利。第二十四条 个体工商户应当承担下列义务： 、亮照经营；(四)不得损害消费者的合法权益；(五)履行经济合同；(六)与聘用的雇工依法签订劳动合同，约定双方权利和义务；(七)为从事关系人身健康、生命安全 ...
//www.110.com/fagui/law_221825.html-了解详情
出资的企业，应当将薪酬办法报主管财政机关备案。第四十二条 企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬，并为从事高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害保险费 现有资产优先清偿。第五十九条 企业被责令关闭、依法破产、经营期限届满而终止经营的，或者经投资者决议解散的，应当按照法律、法规和企业章程的规定实施 ...
//www.110.com/fagui/law_188330.html-了解详情
十九条非耕地开发人雇用职工应当签订劳动合同，保障职工的劳动安全，足额发放工资，保障其合法权益。第二十条有下列情形之一的，终止非耕地使用权，有关部门、单位或 有关责任人行政责任。第二十八条违反第二十一条规定，造成损失的，依法赔偿，无偿收回使用权，没收违法所得，并可处500元以上5000元以下罚款。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_185750.html-了解详情
出资的企业，应当将薪酬办法报主管财政机关备案。第四十二条企业应当按照劳动合同及国家有关规定支付职工报酬，并为从事高危作业的职工缴纳团体人身意外伤害 。(二)购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出。(三)个人行为导致的罚款、赔偿等支出。(四)购买住房、支付物业管理费等支出。(五)应由个人承担的其他支出。 ...
//www.110.com/fagui/law_167951.html-了解详情
使用的，使用单位只有使用权，没有处分权。集体所有制单位的自管房产，属社会主义劳动群众集体组织所有。所有权单位依法享有占有、使用和处分的权利，履行保护、管理和 有关房屋问题的咨询。第二十三条承租人有下列情形之一者，房产出租单位有权解除租赁合同，收回房屋：（一）未经批准将承租的房屋转租、转让他人使用者。（ ...
//www.110.com/fagui/law_67055.html-了解详情
通过多种形式再就业。5、进一步落实女职工劳动保护政策。在妇女的孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得终止和解除合同，不得辞退女职工，也不得削减工资和取消 共和国妇女权益保障法》等法律、法规处理夫妻共同财产，对无过错的妇女给予适当损害赔偿。保护妇女享有与男子平等的财产继承权。5、坚决惩治贩卖毒品、胁迫、教唆 ...
//www.110.com/fagui/law_37913.html-了解详情
单位、房屋出租人、房屋租赁或者职业介绍中介机构，应当自与流动人口建立、终止或者解除劳动关系、租赁关系、中介服务关系之日起5个工作日内，将流动 ：流动人口按照有关规定参加社会保险，依法享受社会保险待遇。在城镇单位就业并依法签订劳动合同的流动人口，按照有关规定参加城镇职工社会保险，用人单位要按时足额为其 ...
//www.110.com/fagui/law_401201.html-了解详情
，社会救济金，重残无业人员生活补助，辞退金（包括因劳动合同终止或解除所获得的经济补偿金等），赔偿收入，赡（抚、扶）养费，接受遗产收入， ）家庭财产的证明材料：银行存单，银行账户明细，证券对账单，债券凭证，商业保险合同，房地产权证，租用居住公房凭证，房屋所有权证，土地使用权证，宅基地使用证，车辆登记证书 ...
//www.110.com/fagui/law_393428.html-了解详情
精减退职人员生活困难补助费、遗属生活困难补助费、计划外长期临时工晚年生活补助费、人身伤害赔偿中的生活补助费；（十三）继承性所得、赠予所得；（十四）偶然所得；（ 四）因劳动合同终止或解除，职工依照国家和省、市规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性安置费；（五）丧葬费、抚恤金；（六）人身伤害赔偿中生活 ...
//www.110.com/fagui/law_391275.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务