和精干、效能的原则，实行定编定岗，公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核。对工作绩效优异的人员予以奖励；对经培训仍达不到要求的人员按国家有关 的重要意义，认真贯彻落实国家有关方针政策，将发展社区卫生服务纳入政府年度工作目标考核。参照省城市社区卫生工作领导小组的组成形式，成立社区卫生工作领导小组。制订 ...
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建设，网站建设，项目建设等。请各有关单位根据《2007年度南宁市信息化工作目标考核评分细则》的要求，积极推进信息化建设工作，努力完成年度工作目标。市信息办 的推广应用，根据《南宁市信息化项目绩效评估暂行办法》等有关文件的规定特制定本办法。一、 考核范围信息化建设目标管理的考核范围为市属各县区、各开发区 ...
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主办部门具有协调权，同时承担相应行政决策与执行的责任。(三)改进政府运作机制推行目标管理责任制，建立健全政府绩效目标体系及绩效评估、测评、审计制度。探索部门预算与部门绩效考核、部门占有公共资产与部门绩效考核挂钩的新机制。推进电子政务建设，整合信息资源，实现互联互通、资源共享。合理划分市 ...
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。3、要将具备甲级资质的规划设计单位完成技术标准编制任务的情况，作为其资质考核与后续评估的主要内容。（三）加强和完善城镇体系规划工作。突出国家和省（ 要求纳入指标体系，定量、定性分析执行情况。各地要按照要求，认真做好城乡规划效能监察绩效考核工作。3、在《城乡规划法》实施一年左右时，与全国人大联合开展《 ...
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建立综合统计与决策分析系统、事故分析与应急救援支持系统、安全监察和检验工作绩效评价系统。（八）提升信息安全水平。各级质量技术监督部门要严格落实信息安全 和运行维护资金的持续投入，保障特种设备监管系统的持续、有效运行。（四）加强信息化绩效考核，建立健全激励约束机制。各级质量技术监督部门要研究制定信息化 ...
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示范户的重要指标，引入淘汰机制，对示范户进行严格的动态管理。（四）实行绩效考核和激励机制。每个示范县一般连续支持5年左右，对示范县实行滚动管理。实行 )》、《农业科技入户项目资金管理暂行办法》进行项目总结，自下而上逐级报告，开展绩效评价，进行项目验收和检查，形成验收总结报告。六、强化管理，完善各项保障 ...
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，不向农民收费，不从事经营活动。采取“政府主导、分级负责、委托承办、绩效考核”的建设模式。(一)政府主导：按照公共服务、公共财政的原则，制订实施 市)商务主管部门申报材料后，综合平衡下达试点任务通知4、年终商务部根据《项目考核验收办法》(另行制订下发)组织验收5、涉农网站开展商务信息服务建设申请表6、 ...
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2条 各国立大学校院校务基金之收支、保管及运用，以提升教育品质，增进教育绩效为目的，并应设校务基金管理委员会(以下简称管理委员会)。 管理委员会置委员七人 本办法及其它相关法令之规定，订定管理委员会与经费稽核委员会设置、运作及绩效考核规定，经校务会议通过后实施。 第23条 国立大学附设医院之基金收支、 ...
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一般查核，内部稽核报告内容至少应揭露下列项目： 一、查核范围、财务状况、经营绩效、法令遵循、各项业务作业控制与内部管理、信息管理及自行查核办理情形，并 及监察人核议作成纪录，并列为对管理单位及营业单位绩效考核之重要项目。 中华邮政公司之稽核工作考核要点由交通部会同财政部定之。 第15条 中华邮政公司应 ...
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精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的办法。对工作绩效优异的人员予以奖励；对经培训仍达不到要求的人员按国家 社区卫生服务范围和内容，健全社区卫生服务技术操作规程和工作制度，完善社区卫生服务考核评价制度，推进社区卫生服务信息管理系统建设。加强社区卫生服务的标准化建设，对 ...
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