教育行政部门主管本行政区域内的社会力量办学工作。劳动行政部门负责管理技工学校教育和职业技能培训的社会力量办学。其他有关部门根据各自的职责,做好社会力量办学的有关工作 、价格管理部门的监督检查。学员与教育机构签定合同对中途退学退费有约定的,按照合同的约定办理;合同未约定的,学员退学有正当理由的,教育机构 ...
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教学和科学技术的推广服务相结合,重视基础知识和专业知识的教学,突出职业技能和社会实践的训练,加强职业理想和职业道德、职业纪律的教育。第十八条 中等职业学校 全国统考,获得其他专业技术资格。第二十五条 办学单位和学校应为教师的在职学习和进修、培训提供必要条件。第六章 招生、考核和就业第二十六条 中等职业 ...
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制度;进一步完善就业服务体系,延伸服务功能;加强农村劳动力职业技能培训,健全培训网络,巩固扩大培训基地;健全城乡就业信息网络;加快农民非农化步伐,力争 ,加强农村劳动力的管理和权益保障工作。城乡各类企业单位应与劳动者依法签订劳动合同,依法实行录用备案和就业登记制度。要完善劳动保障监察机制,加大劳动监察 ...
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保护、法律知识、城市生活常识等内容为主的引导性培训和面向第二、三产业的职业技能培训。建立农民工培训工作联席会议制度,研究解决农民工培训中的重大问题。要坚持培训 。教师聘任实行按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。将师德修养和教育教学工作实绩作为选聘教师和确定教师专业技术职务的主要 ...
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约定提供劳动条件或者支付劳动报酬的;(三)支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准的;(四)克扣或者无故拖欠职工工资的;(五)拒不支付职工延长 (五)其他侵犯职工人身权利的行为。第三十一条 职工享有学习、接受职业教育和职业技能培训的权利。用人单位根据本单位生产经营发展的需要,对职工实施 ...
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培训与劳动力市场的紧密结合,开展“订单式”培养。城市职业学校和培训机构要对进城务工农民积极开展职业技能培训。 18、加强农村学校劳动实践基地建设。区县政府要 。严格掌握教师资格认定条件,提高新聘教师的学历层次。建立教师资格定期考核考试制度。推行中小学全员聘用合同,实行按需设岗、择优聘任、科学考核、合同 ...
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理论、形势政策、劳动和安置法规、择业观念等方面的学习教育。城镇退役士兵职业技能培训和待分配期间教育所需经费,由当地政府财政在预算内解决。第二十九条城镇 。第三十二条各单位要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定,为城镇退役士兵办理各项社会保险,签订劳动合同。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同 ...
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接收手续,招用包括新生劳动力在内的各类劳动者必须与之签订劳动合同或聘用合同。劳动合同或聘用合同应当在劳动者第一个工作日之前以书面形式订立。在签订劳动 市、区(县)政府给予适当补贴。13、鼓励各类新生劳动力参加职业技能培训。对取得符合就业市场需求的职业资格证书的新生劳动力,由政府给予一次性定额补助。具体 ...
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内可自行决定标准,按学校的隶属关系报市、县物价、财政部门核定。职业技能培训机构的收费项目和标准经劳动行政部门审核提出意见,由财政、物价部门核定, 。社会力量办学机构聘任的教师不具备相应资格的,审批机关应依法责令学校解除聘用合同。第二十条社会力量举办的教育机构应当贯彻国家的教育方针、执行国家教育教学计划 ...
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接收单位是什么性质或组织形式,都要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定与退役士兵签订劳动合同,在合同期内非本人原因或严重过失,不得解除劳动 意见的通知》(渝办发(2004)186号)精神,享受自谋职业优惠政策。各类教育培训机构要对退役士兵参加职业技能培训实行优惠政策。建立退役士兵就业服务信息网络, ...
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