收入情况证明，并经单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，且今后不可能予以补发的，经单位所在地劳动保障部门认定并出具证明后 赡养义务人、抚养义务人及扶养义务人不在一起共同生活的，赡养费、抚养费及扶养费的计算方法：具有赡养、抚养及扶养关系的家庭成员不在一起共同生活的，义务人给付的 ...
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收入情况证明，并经单位盖章认定。对连续6个月以上未领到或未足额领到工资的在职职工，且今后不可能予以补发的，经单位所在地劳动保障部门认定并出具证明后 赡养义务人、抚养义务人及扶养义务人不在一起共同生活的，赡养费、抚养费及扶养费的计算方法：具有赡养、抚养及扶养关系的家庭成员不在一起共同生活的，义务人给付的 ...
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技术进步等原因，确需加速折旧的，可以缩短折旧年限或者采取加速折旧的方法。 可加速折旧的固定资产具体包括：由于技术进步，产品更新换代较快的固定资产； ） 38、支持弱势群体人员就业税收优惠：安置残疾人员的企业可按照支付给残疾职工工资的100%在企业所得税税前加计扣除。 39、农村家庭工业和下岗失业人员、 ...
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工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工月平均工资应按国家统计局规定的工资总额统计项目计算。各县区(管委会)、各单位应按省政府批准的我市住房公积金缴存比例缴存住房 。关联法规：国务院行政法规（1）条第九条住房公积金的缴存方法。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从职工工资中代扣代缴。单位应当于每月发放 ...
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鉴定委员会确认，其费用按工伤保险医疗管理有关规定报销。20．工伤职工工伤保险待遇，采取四舍五入的计算方法，精确到元。21．一次性伤残就业补助金领取的范围是指 工资300％为计提工伤保险基金的基数。无统计年报的企业，按本市上年度职工平均工资做为计提工伤保险基金的基数。 五、劳动鉴定39．工伤评残按属地 ...
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水平较高，房价与家庭收入比4倍以下的企业，职工工资中已经包含了足够的住房消费含量，有能力依靠工资收入、公积金积累和住房贷款解决住房问题，可以不实行 实际的住房分配货币化方式，不搞一刀切，不做统一规定，也不要套用机关的补贴方法。总之，统一政策，因企制宜 ，方式多样，方案自选，民主决策，稳步实施。但不论 ...
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军衔为少尉的正排职军官的职务工资、军衔工资和基础工资三项之和发给一次性抚恤金。第八条军人死亡时工资收入的计算方法是：(一)在职军官、文职干部的工资收入 工资的10％一15％的标准发给优待金；(三)入伍前是机关、企业事业单位在职职工的义务兵家属，由其入伍前所在单位按不低于其入伍前基本工资的70％的标准 ...
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％面积计，凹阳台按100％面积计)。2．按成本价购买分配标准面积内的公有住房折扣计算方法。①旧公有住房成新折扣。按出售当年的新房成本价为100％计算，每 时，租金收缴按市国土房产局原定的办法执行。2．职工拖欠公房租金的，职工所在单位有责任代产权单位从发给职工的工资中扣除代缴。3．租金调整后，对住房分配 ...
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保障机制，确保县乡财政供养人员工资足额发放和政权机构正常运转的财力需求；完善县区财力、支出标准、财政供养人员的计算方法，科学测算对县区的转移支付， 项目；不得举债兴建工程；不得滞留、挪用对村级组织的补助资金；不得举债发放职工工资、津贴、补贴及解决办公经费不足；不得铺张浪费或随意增加经常性支出；不得“买 ...
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扣除审批(1-12合并)4、工效挂钩企业工资税前扣除(1-12合并)5、改变成本计算方法、间接成本分配方法、存货计价方法(1-12合并)6、非营利性科研机构将非 加分证明，身份认定(3-6合并)5、工龄满30年以上归侨退休职工退休费按原工资标准发放，归侨身份的审核认定(3-6合并)6、关于归侨、华侨、 ...
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