聘用或解聘之日起20日内,将聘用合同及聘用的经纪执业人员的姓名、照片、住所、执业的经纪项目、执业记录及解聘合同等资料提交给所在地工商行政管理 决定不服的,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。第三十三条工商行政管理部门及其工作人员在经纪活动管理中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由其所在单位或者上级主管 ...
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的银行开立外汇费用帐户和人民币费用帐户。第十八条驻青代表机构及其派驻人员进口办公用品、自用物品和交通工具时，应当向青岛海关提出书面申请，并提交批准证书 其他服务事项；（三）负责与外国企业驻青代表机构签订聘用中国员工合同；（四）负责中国员工培训教育工作；（五）本规定确定的其他职责。未经青岛市人民政府批准 ...
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服务事项；（三）负责与外国企业驻青代表机构签订聘用中国员工合同；（四）负责中国员工培训教育工作；（五）本规定确定的其他职责。未经青岛市人民政府 的通告和青岛市人民政府1989年3月29日批准的《外国企业常驻青岛代表机构及其人员居留管理暂行办法》同时废止。（1998年8月24日青政发〔1998〕137 ...
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按照国家和本市有关规定统一制订，做到公平、合理。第七条出租汽车行业管理部门及其工作人员应当依法管理，秉公办事，文明服务。第八条经营者应当遵守国家法律、法规和 十六条经营者从事车辆租赁服务，应当按照法律、法规的有关规定，与用户签订租赁合同。第三十七条用户承租车辆后，不得擅自转租或者利用承租的车辆从事营运 ...
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、审计师，在其聘用合同期内，未经企业董事会同意，任何部门和单位无权调动他们的工作。第十二条由中方委派的董事长、董事和推荐的高级管理人员，应具备 的由自治区人才流动争议仲裁委员会仲裁。第二十三条外商投资企业与受聘中方干部在履行合同中发生争议，应当协调解决；协调无效的，可向当地人才流动争议仲裁委员会申报 ...
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接待散客时，应当尊重旅游者的意愿，按照合同约定提供服务。第二十九条导游人员应当取得统一颁发的导游资格证书，经旅行社聘用后持证上岗，并佩戴导游员标志。第三 责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四十四条旅游行政主管部门的工作人员因玩忽职守、徇私舞弊，使旅游者和旅游经营者的合法权益受到侵犯的，由其所在单位 ...
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开立外汇费用帐户和人民币费用帐户。第十八条驻青代表机构及其派驻人员进口办公用品、自用物品和交通工具时，应当向青岛海关提出书面申请，并提交批准 需求的其他服务事项；(三)负责与外国企业驻青代表机构签订聘用中国员工合同；(四)负责中国员工培训教育工作；(五)本规定确定的其他职责。未经青岛市人民政府批准， ...
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。聘用期间的待遇，按下列规定办理：(一)工龄连续计算。(二)工资由聘用单位根据单位工资标准或参考辞职前的工资标准确定。(三)退休保险金，由双方协商确定。 第四 和所得税，留作科技发展基金。 第五十四条技术经营机构按合同付给直接从事技术工作人员的酬金，不计入本单位奖金总额，提取比例为：技术转让净收入的 ...
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年，因下列原因与所在单位解除、终止劳动或工作关系并办妥待业登记手续的人员：(一)解除、终止劳动合同或聘用合同的；(二)企业被依法宣告破产的；(三) 待业保险实施办法》和一九八九年九月二十四日上海市人民政府批准的《上海市专业技术人员待业保险暂行办法》同时废止。市人民政府以前发布的有关规定与本规定不一致的 ...
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人才，所在单位应当自同意之日起十五日内办理相关手续。个人要求提前解除聘用(劳动)合同的，须经所在单位同意，并按约定履行。法律法规另有规定的， 处罚的。第四十三条 人事行政部门及其人才流动管理事业组织和其他行政管理部门的工作人员玩忽职守，滥用职权，徇私舞弊，非法从事中介经营活动，侵害单位、个人和人才市场 ...
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