举报；5．调查处理在医药分开和药品统一管理工作中有关行政机关及其公务员和国家机关任命的其他人员违反行政纪律的行为。（二）市卫生局主要职责1．会同市 工作；2．会同市卫生局依照《芜湖市人民政府办公室关于印发芜湖市事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》（芜政办〔2007〕70号）及有关规定，对违反医药分开 ...
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工作的人员，或在试用期满前将其退回原分配单位另行安排。研究所可扩大课题组的自主权。课题组负责人由所长任命，成员由课题负责人根据需要选配，也可自由组合。四、 职务聘任的依据。（三）建立奖惩制度。对作出突出贡献的工作人员，除按国家有关规定给予奖励外，还可从奖励基金中给予奖励。对违法乱纪、违反规章制度者，可 ...
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举报；5．调查处理在医药分开和药品统一管理工作中有关行政机关及其公务员和国家机关任命的其他人员违反行政纪律的行为。（二）市卫生局主要职责1．会同市 工作；2．会同市卫生局依照《芜湖市人民政府办公室关于印发芜湖市事业单位实行聘用合同制管理办法的通知》（芜政办〔2007〕70号）及有关规定，对违反医药分开 ...
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做出成绩的；3、在除“四害”科研工作中有重大贡献的。第二十一条有下列情况之一的，由有关行政机关依法处理。1、在本辖区范围内发现有鼠洞或鼠粪 5、流动摊贩和从事非固定作业人员违反本办法，招致“四害”聚集和造成孳生的。第二十二条委托“除‘四害’消毒杀虫服务机构”进行除“四害”的单位、个体工商户、居民户如被 ...
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政治工作。十八、学校要选派政治思想好、工作认真负责、忠诚党的教育事业、热爱学员的专职教师担任班主任。班主任在其他教师协助下，对本班学员进行思想政治工作 ，每两个业余教学班配备一名专职教师。专职教师的来源，各办学单位可抽调一部分适宜做教学工作的干部、工程技术人员和每年分配一部分大专毕业生担任，也可从普通 ...
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的人员，或在试用期满前将其退回原分配单位另行安排。研究所可扩大课题组的自主权。课题组负责人由所长任命，成员由课题负责人根据需要选配，也可自由组合。 四、 考核，考核结果载入本人档案，作为评比奖励和技术职务聘任的依据。(三)建立奖惩制度。对作出突出贡献的工作人员，除按国家有关规定给予奖励外，还可从奖励 ...
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损失的。第二十八条人事行政管理部门工作人员，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其他所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六 。因此，《条例》授权我市各级人事行政机关作为人才市场的主管机关并赋予一定的执法权是符合行政法有关规定的。3、关于流动人员人事档案管理。在现阶段，人事 ...
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义务消防队伍，提高自防自救能力社区成立由社区工作人员、治安巡逻人员、保安人员和社区居民组成的不少于20人的义务消防队，公众聚集场所和社区内娱乐场所要 由镇政府与辖区内机关、团体、企业、事业单位和各村、社层层签订消防安全责任书，逐级任命消防安全责任人，明确消防安全职责。三是建立健全消防工作的各项制度。 ...
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连选连任原则上不超过两届。市直党政机关县处级干部在同一职位任职满5年(由市人大常委会任命的政府组织部门的正职与市人代会换届同步)，要根据考核结果和工作需要 认真负责地填写推荐卡，单位或线织推荐要集体研究，正式行文。考察人要对干部考察材料负责。干部选任出现失误，有关领导及其工作人员要承担相应责任。12. ...
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现有的护理部主任(总护士长)、科护士长、病区护士长经过考核，技术职称和业务水平低于行政职务的，要订出规划，抓紧培训提高，争取在一九八五年前多数能达到晋升条例 或退职，生活无人照顾的，原单位要关心她们，帮助解决一些必须解决的困难。2．医院要搞好护理人员的劳动保护，办好福利事业。根据工作需要，必须定期发给 ...
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