（局），国务院有关部委、直属机构劳动（安全）管理部门，解放军总后勤部：１９８１年原国家劳动总局颁发的《溶解乙炔气瓶安全监察规程》（试行），对溶解乙炔气瓶 或全国的统一软件兼容。第五十七条乙炔瓶检验单位应根据省级劳动部门的要求，按年度报告乙炔瓶的检验工作情况。省级劳动部门应于每年年底汇总，上报劳动部锅炉 ...
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湖北省劳动厅：你厅《关于中央、省属在汉单位职工待业保险管理工作问题的请示》（鄂劳就管〔１９９３〕２０９号）收悉。现函复如下：请按国务院《国有企业职工 待业保险规定》（国务院令１１０号）和劳动部《关于实施＜国有企业职工待业保险规定＞的意见的通知》（劳部发〔１９９３〕３６号）要求，并根据你省实际情况确定。...
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都要从１９９４年起，按照《国家公务员暂行条例》和《国家公务员考核暂行规定》的要求，在政府机关建立起正规的考核制度，认真实行。１９９４年度未按《国家公务员暂行 考核，挂职锻炼结束的当年由挂职的单位提供有关情况，原单位进行考核。（四）单位派出学习、培训的国家公务员，由原工作单位进行考核，主要根据学习、培训 ...
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合同应当具备下列内容:1、聘用期限和起止时间;2、岗位及其职责要求;3、岗位纪律;4、岗位工作条件;5、工资及其支付方式、支付时间;6、保险、福利待遇;7、 :1、受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的。2、受聘人员年度考核或者聘期考核不合格又不同意 ...
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与考核工作态度相统一的方法。对不同岗位及不同技术层次的员工，应有不同的考核标准和要求。考核标准应明确、具体、量化，不能量化的要以准确、定性的文字进行表述。（ 或者非因工（公）负伤，规定的医疗期满后，不能从事原工作或由聘用单位安排的其他工作，由聘用单位解除聘用合同的。第三十八条经济补偿金的标准：经济补偿 ...
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自治区、直辖市、计划单列市电子信息产业主管部门，２００１年电子信息百强企业及有关单位：为进一步贯彻落实十五届五中、六中全会精神，大力发展以电子信息技术为代表 反馈，入围企业要定期、及时上报有关经济指标报表和企业运行重点情况，按部要求参加部每年召开的工作会议和有关专题会议。附件：１、２００２年（第１６届 ...
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企业，有关单位：为认真贯彻落实十六大精神，积极推进以信息化带动工业化，以工业化促进信息化的战略，发展具有国际竞争力的大公司，加强和改革百强企业的管理工作，经 入围企业要定期、及时上报有关经济指标月报表和企业运行的重点情况，并按部要求参加部每年召开的工作会议和有关专题会议。附件（略）：一、２００３年（第 ...
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情况经省计划生育行政部门批准的，并报省人民政府备案。符合前款第（四）项规定要求再生育的，不受生育间隔的限制。第十四条少数民族也应当实行计划生育。夫妻双方 人员，由户籍所在地县级人民政府解决；（四）离开原工作单位的人员，有聘用单位的由聘用单位承担；没有聘用单位但尚未与原单位解除人事、劳动关系的，由原单位 ...
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启动，目前已经有一部分勘察设计单位完成了体制改革工作。考虑到《若干意见》和《指导意见》不仅指导思想和原则一致，而且在具体要求上相互补充，因此，各地区 ２００５年１月１日前退休的人员，按企业基本养老金计发办法计发的金额低于按原事业单位退休金计发办法计发金额的部分，采用发补贴的办法解决，所需经费从基本养老 ...
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原工作单位出资培训的中方干部，应当按培训后工作年限每年递减百分之二十，向原工作单位一次性交纳培训费。第九条外商投资企业聘用应届大中专毕业生、研究生和当年军队转业干部 。（三）其他损害中方干部合法权益的。第十六条外商投资企业或中方干部一方要求解除聘用合同，除本办法第十三条（四）项规定的情形外，必须提前三 ...
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