提交的申请书、合伙人协议书、董事会决议书；债权债务清偿证明或债务清偿保证书；完税证明；企业与雇工解除劳动合同文件；营业执照；企业转让协议书；其他有关登记材料。三 时应确保文件齐全，图文字迹清晰，格式标准统一，并办理送交手续。对不符合要求的，档案管理人员不予接收。第九条接收的档案材料要进一步整理，对破损 ...
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国家规定，及时办理失业、养老、医疗等各项社会保险手续。非本人原因，２年内不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵未能按时上岗的，从安置部门开出介绍信的当月起 生活基础的；（三）弄虚作假，伪造、涂改或骗取伤残、结婚、户口、立功荣誉等证明的；（四）退役士兵已经当地政府安置，但本人不服从分配的；（五） ...
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的合法权益。职工监事要加强与所在企业职工的联系，及时向监事会反映有关意见和要求。根据监事会主席的安排，职工监事应配合监事会定期或不定期对公司各项财务制度的 、职工监事任职期间，公司不得因其履行董事、监事职务的原因降职减薪、解除劳动合同。第二十一条 职工董事、职工监事在任期内因调动、辞职等原因离开本公司 ...
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健康有害的作业。任何单位不得以怀孕、产假、哺乳为由，辞退女职工、单方面解除劳动合同、将女职工转为待聘、编余人员或违反规定降低女职工工资和其他待遇。 ，可以保留当地户口，也可以把户口迁回婚前户口所在地。农村妇女结婚、离婚后，要求迁移户口的，当地户口管理部门应当根据户籍管理规定予以办理，任何单位和个人不得 ...
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工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；(三)待业的大中专毕业生的 机构负责管理。需要办理某单项业务的，可以持流动人员人事档案管理机构出具的证明，到相关机构办理有关手续。 四、承办流动人员人事档案管理的人才交流服务 ...
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，经县级计划生育行政部门批准，生育间隔时间可以缩短至三周年。第二十四条夫妻要求生育第一个子女的，由双方向女方工作单位所在地或者女方户籍所在地乡级人民政府或者 事业单位、社会团体工作人员的，给予开除的行政处分；(二)属企业职工的，解除劳动合同；(三)属机关、企业事业单位、社会团体的退休人员的，减发退休金 ...
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保险的国营关停企业按照国家有关规定发给职工在待业期间(包括辞退职工和终止、解除劳动合同的工人)的待业救济金、支付的医疗费、死亡丧葬补助费，供养直系亲属抚恤费、 的，债权方企业在取得关停企业主管部门、财政机关或法院等有关单位的书面证明，经主管部门审查同级财政部门批准后，可作为坏帐损失处理。职工个人的欠款 ...
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遵循下列原则：(一)遵守国家法律法规，保证国家经济安全； (二)符合国家产业政策要求。企业(包括其直接或间接持股的企业)经营范围属于《外商投资产业指导目录 改组企业与职工实行双向选择。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性 ...
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。个人帐户基金只用于本人养老，一般不得提前支取。农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将养老保险个人帐户中的资金一次性发给本人，同时 应于每年６月底前向社会保险经办机构提供由居住地户籍管理部门或有关单位出具的生存证明，逾期没有提供的，７月份起暂停发放养老金。经证实生存者，可予补发。 ...
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职工监事在任职期间以及任期届满后，企业不得因其履行监事职责的原因与其解除劳动合同，或采取其他形式打击报复。职工监事离职的，其任职资格自行终止。 客观反映预算年度内经济形势和企业生产经营发展态势；(五)是否符合财务预算编制管理要求；(六)主要财务预算指标的年度间变动情况是否合理；(七)财务预算执行保障和 ...
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