和再就业工作。除因单位撤销、解散、破产，应尽量避免残疾职工失业，解除劳动合同时其经济补偿金或生活困难补助应按高于健全职工20%的标准发放。第五条 、修理、修配和其他劳务所取得的收入，免征增值税、营业税；独立从事生产、商业经营，全年应纳税额在5000元以下(含5000元)的，经地方税务部门批准，减征个人 ...
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十条劳动监察机构履行下列劳动监察职责：(一)监督检查招用工及订立、履行和解除劳动合同的情况；(二)监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况；(三)监督检查 职权、玩忽职守的；(二)徇私舞弊、贪污受贿、谋取私利的；(三)泄露用人单位的商业秘密及有关保密资料的。第三十二条劳动监察机构及其劳动监察员违法行使 ...
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”的办法)，个人也要负担一定比例。超过最高支付限额的医疗费用，可以通过参加商业医疗保险和社会募捐及其它途径解决。劳动保障部门与有关部门，要认真研究建立 跨统筹地区流动时，个人帐户基金要随同转移。农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将基本医疗保险个人帐户储存额一次性发给本人。各级 ...
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雇工；(八)依法自主决定雇工劳动报酬和收入分配；(九)依法订立、变更或者解除经济合同；(十)按规定参加技术职称评定、职业培训和职业技能鉴定；(十一)对 、亮照经营；(四)不得损害消费者的合法权益；(五)履行经济合同；(六)与聘用的雇工依法签订劳动合同，约定双方权利和义务；(七)为从事关系人身健康、生命 ...
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个行业的企业要切实维护员工利益。在防治“非典”期间，用人单位不得单方面解除用工合同(含农民工)。必须按照有关法律法规规定，及时足额支付职工(含农民工)工资。确因 批准后，可向旅行社暂时退回由市级部门集中的部分旅游质量保证金。(十六)对商业照明用电价格实行优惠，5月25日至9月30日抄写电量，在现行价格 ...
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房屋申请表》，并交验户口证明，居民身份证或工作证及经房管部门认可的租约；从事商业、工付业的，还需交验工商部门批准的营业执照，经批准正式发给《租赁证 或其它证明夫妻关系证件的。第九条租凭双方应信守契约，出租人不得随意解除租赁合同，承租人应按合同规定交租，不得拒交或拖欠房租。第十条承租人必须严格遵守国家及 ...
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应具备下列条件(一)具有被改组企业所需的经营资质和技术水平；(二)具有良好的商业信誉和被改组企业所需的管理能力；(三)具有良好的财务状况和经济实力；( 被改组企业与职工实行双向选择。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴 ...
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调整和完善信贷结构，引导金融机构加大对中小企业的信贷支持。第十一条 各商业银行和信用社应当在国家产业政策和信贷政策的指导下，运用多种金融工具，调整 经营行业，都应当允许中小企业进入。第四十条 中小企业有权依法订立、变更和解除劳动合同，依法自主决定用工条件、形式、数量、期限。中小企业在行使用工自主权时， ...
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下列经营范围内从事生产经营活动：(一)工业、建筑修缮、工程设计、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业、信息业、广告业、信托寄卖业、废旧物资(不包括生产性废旧 广告制发；(八)自有资产的占有、使用、收益和处分；(九)订立、变更或者解除经济合同；(十)有权拒付无法律、法规、规章、规定的收费、罚款；(十 ...
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，应有两名以上劳动监察员共同进行，并出示中华人民共和国劳动监察证件。第三章 劳动监察事项和方式第十三条 劳动行政部门对下列事项进行监察：(一)用人单位招聘职工，订立、解除劳动合同等用工情况；(二)用人单位遵守国家工作时间和休息、休假规定的情况；(三)支付劳动者工资情况；(四 ...
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