招聘经营管理人员和技术人员），可以自行招聘，也可以委托管委会代理招聘。招聘方式、地点和合同期限以及工资标准、工资形式，由企业自主确定，但保税区企业员工的工资标准， 。第二十三条外国投资者将其从保税区企业分得的利润，再投资于该企业或兴办新的企业，经营期不少于五年的，经税务机关核准，退还其再投资部分已缴纳 ...
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二）劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险（包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等 后的余额为营业额。四、关于营业额减除项目凭证管理问题营业额减除项目支付款项发生在境内的，该减除项目支付款项凭证必须是发票或合法有效凭证；支付给境外 ...
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万元以下的，不得超过销货净额的5‰；全年销货净额超过1500万元的部分，不得超过该部分销货净额的3‰。2.全年业务收入总额在500万元以下的，不得超过业务收入 条第三十八条 企业应向主管财政、税务机关报送支付给职工的工资总额和所依据的文件及有关资料，主管财政、税务机关按不超过当地全民所有制企业职工工资 ...
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％增值率期初所有者权益总额计算公式分子：反映企业通过经营所获对资本保值增值的数额。该指标值≥１００％即反映为资本的保值或增值，属财务保全范畴。５．每美元 费、按规定支付给离退休干部的各项经费。其他社会福利支出：是指按工资总额提取的职工福利费、职工教育经费、工会经费、公益性捐赠等，但不包括盈余公积金中 ...
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部门、交易所等），发行人董事会成员（或股份有限公司筹备组成员），已批准该招股说明书，确信其中不存在任何重大遗漏或者误导，并对其真实性、准确性、完整性负个别和连带 如原料与能源的供应和价格、产品或服务的销售和价格、税收、员工的聘用及工资水平、产品或业务的专营与垄断等方面）是否有任何限制或优惠，这些限制或 ...
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资金。控股股东及其他关联方不得要求上市公司为其垫支工资、福利、保险、广告等期间费用，也不得互相代为承担成本和其他支出；（二）上市公司不得以下列方式将 方案不符本《通知》规定，或者有明显损害公司和中小投资者利益的情形，可以制止该方案的实施。5、上市公司关联方以资抵债方案须经股东大会审议批准，关联方股东 ...
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１００％期初所有者权益总额计算公式分子：反映企业通过经营所获对资本保值增值的数额。该指标值≥１００％即反映为资本的保值或增值，属财务保全范筹。５．每 抚恤费、按规定支付给离退休干部的各项经费。其他社会福利支出：是指按工资总额提取的职工福利费、职工教育经费、工会经费、公益性捐赠等，但不包括盈余公积金中 ...
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等方式帮助调换工作单位。富余人员也可以自谋职业。企业以富余人员兴办经济实体，不核减原工资总额。为安置富余人员兴办的独立核算、从事第三产业的企业，自开业之日起 发现之日起，限期扣回。第二十二条盈利企业经审计部门审核属实，作为奖励该企业厂长（经理）和其他厂级领导的依据，奖金由决定奖励的部门拨付。奖励金额视 ...
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?（一）上市公司与控股股东的业务管理机构应严格分开设置，公司劳动、人事及工资管理必须完全独立。（二）上市公司须设立独立的财务部门，建立独立完整的财务 进行评议审查。该委员会的召集人由独立董事担任（目前未设独立董事的公司，可由现任董事长担任）。经高管人员资格评审委员会审查符合《公司法》及其他有关法律法规 ...
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保障、人事部门。督促有关单位落实患者救治期间、密切接触者在医学观察期间的各项工资待遇，做好相关人员医疗费用的医保基金结算和公费医疗结算工作。（十三 小组办公室（以下简称自治区非典办），由该办公室主任审核签字后上报自治区人民政府和卫生部，同时将结果反馈给自治区疾病预防控制中心。自治区疾病预防控制中心接到 ...
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