，每满一年发给相当于一个月本人工资的经济补偿金，本人工资低于企业平均工资的按企业平均工资计算。不满一年的按一年的标准计发。定性为企业性质的水管 范围，经费供给渠道不变，由离退休人员原单位负责发放；没有正常事业费的单位，离退休人员的基本养老金调整按企业的办法执行，所需费用由社会保险经办机构从基本养老统筹 ...
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城市居民最低生活保障实施办法》和《武汉市农村居民最低生活保障办法（试行）》的通知各区人民政府，市人民政府各部门：现将《武汉市城市居民最低生活保障实施办法》 核定的保障对象名册和向银行或邮政部门拨付保障金的凭证作为记账依据，记录保障金的发放情况。每季度末，区民政、财政部门和银行或邮政部门之间应对账结账。 ...
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灵活就业人员按我市上年度在岗职工平均工资的20%缴纳。今后费率的调整,按照国家和省有关规定执行。第四条缴费基数的确定按社会保险有关政策规定执行。每年7 人员养老保险数据库。逐步实行退休人员与原企业相分离,纳入社区管理,统一实行养老金社会化发放。第十八条本办法由市人民政府法制机构负责解释。第十九条本办法 ...
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医疗单位应当优先照顾,提供方便条件。患病或非因公负伤在国家规定的医疗期6个月以内的,本人工资照发。第二十三条经指定医院鉴定,丧失劳动能力、生活确有困难 的直系亲属因患重病医药费开支过大、因天灾人祸造成生活困难的发放特殊困难救助金。第二十八条生活困难补助金、特殊困难救助金由市财政负担。第二十九条生活困难 ...
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是进一步深化我省养老保险制度改革，完善社会保障体系，确保养老金按时足额发放的重要举措，涉及到地区及行业间利益的调整，政策性强，难度较大。各地、各部门、各单位都 提高企业的缴费比例。（二）自1999年1月1日起，职工个人统一按本人缴费工资的5％缴纳基本养老保险费。个别市地或行业实际缴费比例已超过5％的， ...
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捐赠款物的管理和使用情况；１０、低保、优抚、救灾、救济等社会保障资金的发放标准、申请条件及实施情况；１１、各类审批、发证、验证、行政收费、行政处罚情况 给予救助。2、上述人员参加基本医疗保险统筹费基数，市医保处按市区上一年度企业平均工资的60％确定。其交纳医疗保险统筹费由民政、财政部门以医疗救助的方式 ...
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标准的，其收入按实际支付数计算。(四)享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际支付数计算。(五)领取一次性经济补偿金或安置费 审查认定仍不能享受的，应书面通知本人，并说明理由。对停发、减发最低生活保障金，经解释仍有异议的，按此规定办理。(六)发放保障金保障金要按月 ...
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黑市政字25号黑河市人民政府关于印发《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知市直有关单位：经市政府同意，现将《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老 ...
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平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。住房公积金月缴存额上限执行期为一个住房公积金年度。住房公积金月缴存额上限，由管委会适时调整并 ，向社会发布住房公积金对账公告。管理中心于每年8月31日前，向缴存单位和职工发放住房公积金对账凭证。第四十条单位有权查询本单位住房公积金的 ...
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教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见的通知》（晋人字〔2007〕67号）和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》 的，根据不同情况，予以降职、低聘或解聘；考核不合格被调整岗位的，相应改变其岗位工资及有关待遇，并对其聘用合同作相应变更。第八章工资 ...
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