章总则 第一条 为了规范人民检察院扣押、冻结涉案款物工作，提高执法水平和办案质量，保护公民、法人和其他组织合法权益，根据刑法、刑事诉讼法及其他有关规定，制定本 、处理涉案款物。 第十二条 扣押、冻结、保管、处理涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的款物，应当严格遵守有关保密规定。第二章扣押、冻结涉案款物的 ...
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公平、公正的原则。第四条 保险公估机构依法从事保险公估业务受法律保护，任何单位和个人不得干涉。第五条 保险公估机构在办理保险公估业务过程中因过错给 、虚假宣传；（二）以捏造、散布虚假事实，利用行政处罚结果诋毁等方式损害其他保险中介机构的商业信誉，或者以其他不正当竞争行为扰乱市场秩序；（三）利用行政权力 ...
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公正的原则。 第四条 保险公估机构依法从事保险公估业务受法律保护，任何单位和个人不得干涉。 第五条 保险公估机构在办理保险公估业务过程中因 广告、虚假宣传； (二)以捏造、散布虚假事实，利用行政处罚结果诋毁等方式损害其他保险中介机构的商业信誉，或者以其他不正当竞争行为扰乱市场秩序； (三)利用行政权力 ...
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、失业和生育保险费。用人单位应当为残疾职工安排适当的工种和岗位，提供适合其特点的安全生产条件和劳动保护，并对残疾职工进行岗位技术培训。第三十条 ，有关行政管理部门或者残疾人联合会应当将处理情况以书面、电话、传真或者其他可以存查的方式告知举报人或者投诉人。第七章法律责任第五一条残疾人联合会及其工作人员有 ...
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市人事争议仲裁暂行办法第一章总则第一条为公正、及时处理人事争议，保护人事争议双方当事人的合法权益，根据人事部《人事争议处理暂行规定》和《内蒙古自治区实施细则 及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家机密、商业秘密和个人隐私应当保密。第二十二条当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者 ...
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的企业一方当事人。（三）因工资、保险、福利、培训、劳动保护发生的争议，由具体实施的企业作为劳动争议一方当事人。第九条当事人申请仲裁应符合下列条件： 合议审理裁决具有同等效力。第四十三条当事人对仲裁庭组成人员有异议的，有权以口头或者书面方式申请回避。仲裁委员会对回避申请应当在发出开庭通知之前做出决定，并 ...
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争议仲裁试行办法第一章总则第一条为公正、妥善、及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护社会稳定，根据人事部《人事争议处理暂行规定》、《人事争议 人事争议案件中，实行回避制度，仲裁委员会成员和仲裁员有下列情形之一的，应当自行回避；当事人及其代理人有权以口头或书面方式申请其回避：（一）是本案的 ...
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八日安庆市人事争议仲裁暂行规定第一章总则第一条为公正及时地处理人事争议，保护当事人的合法权益，根据人事部《人事争议处理暂行规定》(人发〔1997〕71号)、 六条在处理人事争议案件过程中，仲裁委员会成员或仲裁员有下列情形之一的，应当自行回避；当事人及其代理人有权以口头或书面方式申请其回避：(一)是本案 ...
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年9月）第一章总则第一条为公正、及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护正常的人事行政管理秩序，根据国家有关法律、法规和《江苏省人事争议仲裁暂行 中所涉及的国家、单位秘密和个人隐私应当保密。第三十四条仲裁员有下列情形之一的，当事人及其代理人有权以口头或书面方式申请其回避：（一）是本案的当事人 ...
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、失业和生育保险费。用人单位应当为残疾职工安排适当的工种和岗位，提供适合其特点的安全生产条件和劳动保护，并对残疾职工进行岗位技术培训。第三十条 ，有关行政管理部门或者残疾人联合会应当将处理情况以书面、电话、传真或者其他可以存查的方式告知举报人或者投诉人。第七章法律责任第五十一条残疾人联合会及其工作人员 ...
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