各自的职责协同做好托幼管理的有关工作。第四条各级人民政府应当根据辖区内经济、社会发展状况，制定托幼事业发展规划。第五条鼓励机关、企业、事业单位 有五年以上幼儿园工作经验，经市教育行政部门培训并取得市教育行政部门颁发的园长岗位培训合格证书。幼儿教师应当具有中等幼儿师范学校毕业以上的学历。医务人员应当具有 ...
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、实物、土地使用权、工业产权和非专利技术等向国内各地区、各行业的企业、事业单位投资，购买和持有其他企业的股份。经政府有关部门批准，企业可以向境外投资或者 五章 企业和政府的关系第三十八条 企业财产属于全民所有，即国家所有。按照政企职责分开的原则，政府依法对企业进行协调、监督和管理；为企业提供服务。第三 ...
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建立健全监督制约机制和责任追究制度，进一步规范行政行为，正确有效地履行管理职责，巩固行政审批制度改革的成果，为建立和完善行为规范、运转协调、公正 中央国家机关申请福利费审批人事部71新设岗位、地区津贴(补贴)项目和调整标准审批人事部财政部72驻外使领馆人员和国家机关、事业单位驻外非外交人员以及驻港澳内 ...
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条全市各级各类档案馆(室)按各自职责，收集、整理、保管和提供利用分管范围内的档案。企业档案室的设立和变更，由企业自行决定。事业单位档案室的设立和变更，由 程度，并经县级以上档案行政管理部门培训，取得由省档案行政管理部门颁发的《岗位资格证书》后，方可上岗。第十条档案工作人员应保持相对稳定，更换人员必须到 ...
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要依法从严惩处，发挥威慑作用。严肃查处国家机关及其工作人员利用职权参与或干预企业事业单位经营活动，牟取非法利益、索贿受贿的行为，依法严惩执法犯法、贪赃枉法的腐败 商业贿赂的信息交换机制，实现信息资源共享。二是加强财会金融监管。完善会计制度，坚决纠正制作假账行为。健全金融管理制度，加强票据管理，减少现金 ...
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工商、税务、法院等部门，可以在开发区内设立派出机构或者分支机构，依法履行职责。经批准，金融、邮电、通讯、供电、保险、海关、商品检验等部门可以 评聘管理工作。第二十二条开发区管委会可以建立人才市场、劳动力市场。区内企业、事业单位通过人才市场、劳动力市场公开招聘人员，由开发区人事劳动部门办理有关手续。第二 ...
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，规范运行。年底前，完成市州、县(市、区)政府机构改革，全面启动事业单位人事制度改革。要加快推进公共服务创新。贯彻实施《吉林省政务信息公开管理 政务建设。继续抓好省直建设工程统一建设、集中招投标以及政府采购、国库集中支付与会计集中核算相结合等各项改革。推进科学民主决策，进一步调整完善省政府决策智力支撑 ...
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第四条统筹范围：为部直属企业（包括计划单列企业集团、企业中的事业单位）及企业化管理的事业单位。 第五条统筹对象：为与企业形成劳动关系的职工及企业中 保险统筹委员会，由部领导、人劳司、财务司、离退休干部局等部门领导组成。主要职责是研究决定养老保险统筹的各项方针、政策，审定部基本养老保险系统统筹基金和管理 ...
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第四条统筹范围：为部直属企业（包括计划单列企业集团、企业中的事业单位）及企业化管理的事业单位。第五条统筹对象：为与企业形成劳动关系的职工及企业中的 保险统筹委员会，由部领导、人劳司、财务司、离退休干部局等部门领导组成。主要职责是研究决定养老保险统筹的各项方针、政策，审定部基本养老保险系统统筹基金和管理 ...
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经营和技术工作的需要，自主设置本企业有效的专业技术职务，按照专业技术人员履行岗位职责的能力和工作态度择优聘任。坚持科技是第一生产力的原则，充分尊重知识， 的专业技术职务不等同于经国家统一评定或统一考试取得的专业技术资格。 三、事业单位专业技术职务按经费来源实行分类管理：1．实行企业化经营，不需财政拨付 ...
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