服务建设规划，纳入当地国民经济和社会发展规划。落实社区卫生服务经费投入。卫生事业固定资产投资优先用于社区卫生服务机构改造与建设。对政府举办的社区卫生服务机构 服务工作的深入开展。（九）根据事业单位改革原则改革政府举办的社区卫生服务机构人事管理制度，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核 ...
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，实行人员聘用制度，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。乡镇农业技术推广机构负责人实行公开招聘选派，工作人员从现有农业技术推广体系人员中公开 组织。应逐步与原推广机构脱钩，继续享受现行政策规定的有关税收优惠和扶持政策，不再列入公益性事业单位管理范围。要加强对农业技术推广机构特别是对撤并 ...
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机构要充分利用现有卫生资源，通过对政府举办的一级、部分二级医院和国有企事业单位所属医疗机构等基层医疗机构进行转型或改造，防止盲目设置新的医疗机构，避免 卫生服务机构属于事业单位，要根据事业单位改革原则，改革人事管理和收入分配管理制度，按照工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、 ...
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改制卫生院资产评估报告，报市国资办备案确认。4. 资产转让。卫生院整体转制采用公开竞卖、先售后股的办法，将卫生院的净资产以现金方式出售给中标的经营者，由 基准日之前的原在编在册医务人员的身份和性质保持不变，其各项社会保险按卫生事业单位的现行政策规定执行，退休前实行企业化管理，到达法定退休年龄时必须按照 ...
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各市劳动保障局负责组织。各地要按照严把入口、择优录用的原则，面向社会组织公开招聘。录用后，依法办理用工手续，参加社会保险。为了保证协理员队伍的良好素质 开发的也要逐步升级，具备相应功能，便于协理员就近采集录入信息，充实完善用人单位基本信息数据库和劳动用工情况电子档案。暂不具备建立电子档案相关条件的地方 ...
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退休医护人员依照有关规定参与社区卫生服务。对参与社区卫生服务的离退休人员，原单位要保持其离退休待遇不变。(八)深化改革，增强社区卫生服务机构活力。政府 卫生服务机构属于事业单位，要根据事业单位改革原则，改革社区卫生服务机构人事管理制度，按照工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、 ...
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(城市规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、房地产业、市政公用事业、风景名胜事业)的职能部门。为了进一步建立和完善我厅机关依法行政机制，转变工作作风， 资部门提供的验资报告；(5)公司从业人员花名册，股东单位委派文件或调动证件，人才市场招聘的附招聘合同；有职称专业技术人员的职称证书或职称批准文件 ...
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，实现由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。乡(镇)或区域农业技术推广机构负责人实行公开招聘选派，工作人员从现有农业技术推广体系工作人员中公开 组织，应逐步与原推广机构脱钩，继续享受现行政策规定的有关税收优惠和扶持政策，不再列入公益性事业单位管理范围。要加强对农业技术推广机构特别是对撤并单位 ...
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公开进行监督检查。第三十三条公有制企业及其控股企业、事业单位实行企事务公开，应当公开下列内容：(一)本条例第十条规定涉及的事项；(二)投资和生产经营方案 内部经济责任制的落实等生产经营管理事项；(四)劳动法律、法规的执行情况，职工招聘，职工提薪晋级，专业技术职务的评聘，评选劳动模范、先进个人和先进集体 ...
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制度上的地域限制和行业垄断，企业可自主用工；事业单位在编制内可按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘，自主进入，其中差额拨款、自收自支的 地定期举办短期职业技能培训。各级政府要划拨一定专项经费，同时广泛吸收社会用人单位资金用于未就业毕业生初次职业技能培训。(四)就业准入制度。为了适应就业市场的 ...
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