服务设施标准。妥善解决特殊人群的医疗保险待遇问题,重点解决民政部门代管的行政事业单位退休人员和军队无军籍退休人员、2003年7月1日以前在街道和职业 工人失业保险制度。适应城镇化发展的需要,逐步将农民合同制工人纳入城镇职工失业保险范围。积极探索失业保险促进就业、调控失业的有效形式和办法,着力构建失业 ...
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上,实行事企分开,确立学校行政管理与其创办的科技企业的新型关系。学校作为事业单位法人,其独资创办的科技企业,产权属学校所有。学校享有资产收益、重大 少量事业编制和校内流动编制,以促进高校科技人才分流,吸收现有合适的教学科研人员充实科技企业的专业人员队伍。人员不足时,可向当地劳动部门申报招聘合同制职工。 ...
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制度1.范围和对象凡属市区党政机关、群众团体、事业和企业单位(包括全民、集体、私营和外商投资企业)及其固定职工、合同制职工以及外商投资企业的中方职工 基金,用于住房维修、管理、建设和住房制度改革。4.减免补政策对于离退休干部职工,已故离休干部的配偶,民政部门确认的社会救济户、特等和一等伤残军人,以及非 ...
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及利息或滞纳金的标准为:(一)补交1992年7月31日以前欠费的,固定职工、合同制工人的月养老保险费补交金额为418元×19%;临时工的月养老保险费补交金额为 额不间断计息。第二十条员工在《条例》适用范围内的用人单位与本市机关事业单位(不含企业化管理的事业单位)之间流动的,自流动之月起改按其流入单位所 ...
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我省情况,特制定本实施办法。 一、本办法适用于国营企业、事业单位、国家机关和社会团体(含中央驻晋单位)在国家劳动工资计划指标之内从社会上招用的工人。 二 女工。 十一、招用工人,不得招用在校学生和在职职工。 十二、《劳动合同制工人录用通知书》、《劳动合同制工人合同书》由省劳动局统一制定。 十三、本实施 ...
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(1)条第二条国营林场(以下简称林场)是全民所有制的生产经营性事业事业单位。实行独立核算,自主经营。林场经营管理的森林、土地及其它自然资源和财产 或同行业中公开招聘。逐步推行固定工合同制管理办法,实行劳动择优组合,健全定额管理,改善劳动保护,提高生产和工作效率。保证职工依法享受劳动保护、劳动保险、休假 ...
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代扣。代扣的退休养老保险基金,均应按月转入当地社会劳动保险事业处(分处)开设的“退休养老基金专户”。 职工退休养老基金的收缴、存储、管理、支付办法和职工享受 的职工,须参照国家和我省对国营企业合同制职工的有关规定,将其退休前的各项费用一次拨给中方合营单位,由其负责安置。 第三十一条 外商投资企业应按 ...
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所在企业同工种、同岗位、同等工作条件的职工待遇确定。第十三条临时工在企业工作期间因工死亡的,其抚恤标准与合同制工人相同。第十四条临时工在企业 条本办法适用于全民所有制企业、城镇集体所有制企业、股份制企业、联营企业。机关、事业单位、社会团体招用临时工,参照本办法执行。第二十四条本办法由上海市劳动局负责 ...
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待遇,不担任干部时,仍回原岗位工作,不保留干部待遇。企业也可以从外单位外地区招聘技术、管理人员,并在国家规定范围内自行确定报酬。凡是由上级任命的 下,经过职工充分讨论,民主协商,自行确定。租赁制企业由职工民主讨论自行确定。上述企业新招用的合同制职工,各地要在实践中研究、制定新的办法,实行新人新制度。( ...
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问题(一)实施《方案》的范围为中央国营邮电企业中实行现行等级工资制的固定职工和合同制职工(不含未定级人员)。(二)停薪留职人员暂不套改岗位技能工资待 专业技术岗位技能工资标准八级副173元。〕关于一九八五年七月一日以后由机关、事业单位和外系统调入邮电企业的领导干部和专业技术干部,其调入前进入本职务最低 ...
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