干部聘任制和劳动合同制在使用中，干部能上能下，工人能进能出，待遇能升能降。同时要建立职工代表大会制度和待业养老等社会保障制度，保证职工的正当权益不 献计献策，贡献力量；鼓励有识之士到开发区艰苦奋斗，建功立业；市直各有关部门和城区有关单位，要为开发区建设架桥铺路，开放绿灯，协调动作，全力支持，同时要改进 ...
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的；(六)有关政策、法规规定其他不安排工作的。第十二条 义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业事业单位正式职工 (包括劳动合同制职工)，退伍后原则上回原单位 。入伍前原是国家机关、企业事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。农村退伍义务兵回 ...
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姓名；(二)招收职工的理由；(三)招收的时间、方式、条件、数量、对象和范围；(四)招收的职工所从事的工种、岗位；(五)劳动报酬及福利待遇。第八 十九条 国家机关招收工勤人员，事业单位、社会团体招收合同制工人，个体经济组织招收职工，参照本规定执行。第三十条 本规定具体适用中的问题由省劳动行政部门负责解释 ...
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应在这次调整中相应冲减。对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，各地可根据实际情况进行调整。提高失业保险金水平所需 的新情况和新问题。企业职工增加工资，要遵循“按劳分配和效益优先、兼顾公平”的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资增长脱钩，建立和完善企业依靠提高自身 ...
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手续，享受城镇居民的同等待遇。这部分人员主要是：(1)兴办第二、第三产业的人员及随其共同居住生活的直系亲属；(2)被国家机关、企业、事业单位聘用的干部、管理 ，可开办个人储蓄性养老保险。3、逐步扩大社会保障的覆盖面。对劳动合同制职工或有固定工作、固定职业的干部、职工，不论在国有、集体企业，还是在私营、 ...
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工作；负责局机关车辆管理及职工福利工作；负责离退休干部政治、生活待遇的落实和有关活动的管理及组织协调工作；负责局属幼教单位的管理工作。(二)物业管理科 开发事业费，并视情况逐年递减。市机关后勤服务中心用工实行聘用合同制，逐步过渡为经济实体。(二)原市委、市政府机关行管处管理的事业单位另行研究报批。 ...
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、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：为促进国有企业下岗职工再就业，逐步实现企业富余人员直接进入劳动力市场就业、形成市场导向的 对已进入企业再就业服务中心的合同制职工，合同期满即应解除劳动关系转为失业；已有稳定岗位或稳定收入的(如已领取营业执照、或在新用人单位工作半年以上、收入不 ...
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同时接收、同时安置。 第十七条对安排工作的退役士兵，要保障其合法权益。分配到实行全员劳动合同制企事业单位的退役士兵，应按规定签订劳动合同，可不约定 。其医疗保障享受安置地国家机关离退休干部医疗同等待遇。军供站、光荣院、优抚医院、烈士陵园、军休所等优抚事业单位开展的生产经营活动，税务部门按规定在税收上 ...
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，由迁入地失业保险机构重新进行失业登记，并具体负责其失业救济和再就业服务工作。十、用人单位招用的农民合同制工人，终止或解除劳动合同后，参加失业保险的， ；(三)依法对失业保险基金的收缴、使用情况和失业职工的接收、管理及再就业情况进行监督检查。县以上失业保险机构为非营利性事业单位，具体经办失业保险业务， ...
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单位自主用人、人员自主择业、政府依法监管的事业单位人事管理体制和以全面实行聘用合同制、岗位管理为主要内容的事业单位人事管理制度。完善人才评价标准，落实 、基本医疗和失业保险覆盖面，逐步解决灵活就业人员参保、机关事业单位养老保险制度改革、关破企业退休职工医疗保障等问题。积极推行工伤保险和生育保险。进一步 ...
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