贷款办法由国家教委会同人民银行研究制订。自费生收取费用标准原则上按培养实际成本计算。4．改进选拔新生办法。坚持德智体全面考虑、择优录取，以文化考试为 管理体制；校办产业应成为相对独立的经济实体，实行企业化管理；后勤保障要逐步转为经营性服务，在承包制基础上推行事业单位企业化管理，并创造条件逐步实现社会化 ...
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劳动者符合国家办理退休规定享受基本养老保险待遇的，可直接参加医疗保险，享受基本医疗保险待遇，不足最低缴费年限的，须按上年度社会平均工资的5%一次性补足 ，将国家公务员医疗补助政策落实到位。积极推动企业补充医疗保险制度的建立。有条件的企业和实行企业化管理的事业单位要尽快建立企业补充医疗保险，提高参保职工 ...
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的次月起，执行地方接收单位的工资福利制度，并按国家有关规定重新确定工资待遇，在军队期间的工作时间与地方接收单位的工作时间合并计算为连续工具。转移到企业 事业单位职工，可暂按军队各大单位与当地政府有关部门协商的意见办理。(二)医疗保险1．军队机关事业单位在职职工和退休人员的医疗待遇问题，仍按现行规定执行 ...
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，面向社会开展艺术辅导等有偿服务和参加各种形式的再就业培训。艺术表演团体新进人员按《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法(试行)》，在政府人事部门 工资待遇期间，由于国家出台工资政策形成的工资变化按档案工资操作，办理调出手续或退休手续时，按档案工资计算。从2003年起，省直艺术表演团体离退休人员 ...
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政府。如本人自愿，企业同意，也可以一次性留在企业。在企业学校移交地方政府管理时，企业学校退休教职工一并移交。 五、分离移交补贴经费。企业学校移交后的 规定给予补齐。 七、在职教职工的工资发放。如原企业足额支付分离移交补贴经费，则移交人员按全额拨款事业单位重新核定人员工资标准，实行一步到位，足额发放； ...
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率达20%以上，缴费基数要超过上年度全省社会平均工资的60%，上级安排的专项补助资金及本级财政安排的养老保险补助资金均作为收入项目列入当年预算。要继续 。实行市级统筹后，凡参加企业职工基本养老保险的人员退休，均由劳动保障部门审批，同时，劳动保障部门不再办理机关事业单位中未参加企业职工基本养老保险职工的 ...
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计发的养老金，如低于按国家规定的事业单位办法计发的退休费时，按高一项执行。按国家规定计发退休费的基数以本人退休时的档案工资为准。4、受聘人员工作 单位未经许可不得自行印制。教师职务聘任情况须在聘任证书表现出来。教师职务聘任的资历计算一律以聘书和聘任合同为准。3、本暂行规定由海南省教育厅负责解释。 二 ...
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，每提前一年，减发本人指数化月平均缴费工资的１％；从事特殊工种提前退休的职工，符合提前５年以内退休的，其过渡性养老金不减发，提前超过５年 参加工作的原固定工；１９９５年１月１日前参加工作的按国家政策规定尚未实行劳动合同制的统配人员和从机关事业单位调入的工作人员。（二）１９９２年取消大中专毕业生统配制度 ...
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艰苦地区是指《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发〔２００１〕１４号）和《 地区社会保险经办机构缴纳，所需经费由安置地政府解决。自主择业的军队转业干部个人以退役金为计算基数，按规定费率缴纳基本医疗保险费，由县军队转业干部安置 ...
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的退休养老保险金项目为：１、按缴纳退休养老保险金年限长短和金额多少计算养老金；２、国家规定加发的补贴、补助费；３、医疗补助费；４、死亡丧葬补助费、 办法。第二十条国家机关和全民所有制事业单位的劳动合同制工人、合同制干部的退休养老保险，可比照本规定办理，其退休养老保险金按工资总额的１７％缴纳，列入行政、 ...
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