、租赁经营民营科技企业，或到民营科技企业工作，按干部管理权限办理手续，人事档案挂市人才交流中心，保留干部身份，连续计算工龄，记载档案工资。党政机关工作 总体规划之中，加强对民营科技企业的指导和支持。人事部门要做好民营科技企业的人事代理工作，努力为民营科技企业发展提供各类专业人才。金融部门在执行信贷政策 ...
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的《就业报到证》，在《就业协议书》规定期限内直接到用人单位报到。其中实行人事代理的毕业生，去人才开发服务机构报到后，再到用人单位报到。毕业生到用人单位 月31日前凭《就业报到证》去市人事局办理关系转移手续，由市人事局将其人事关系及档案转交市人才开发服务机构或区人事部门管理。毕业生须于当年12月31日前 ...
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原属事业编制的暂由学校保留其事业编制，委托校内或所在地人才交流机构实行人事代理。在自然减员的基础上，通过推进提前退休、退养制度以及鼓励创业分流， 规定的通知》(浙政发[1999]291号)要求，制订并完善《建立浙江省高校后勤企业人事分配制度的若干意见》、《浙江省高校后勤企业住宿费收费管理办法》、《加强 ...
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外商投资企业有权自主选择会计、律师、公证、审计、评估、咨询、职业介绍、人事代理及人才信息等中介服务机构。各级行政职能部门不得以任何理由强制外商投资企业 市政府分管领导报告。责任单位：市各有关部门和单位。45．各级政府的监察、人事管理部门要定期对行政机关和有关单位依法行政和勤政、廉政、遵守服务承诺制的 ...
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企业、生产型出口企业有同等资格参与配额许可证投标，符合条件的可以申办国际货运代理业务。可以参加我市组织的境内外招商、产品展销、对外经济技术交流活动。15 杭投资企业的各类人才均可由我市各级政府人事部门所属的人才交流服务机构实行人事代理，享有参加我市组织的各类继续教育的权利，符合中高级专业技术职务评聘、 ...
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从党政机关退下来的领导干部到企业担任董事长或副董事长职务。第二十六条积极推行人事代理制度，促进企业领导人员合理流动，努力建立企业经营管理人才资源社会共享机制。企业 。对企业的经营发展计划，一定数额的投资、举债及贷款担保，重大产权和人事变动，分配方案等重大事项，产权代表必须提前向出资方报告。报告中要表明 ...
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可随调随迁)；其父母年老无人照顾的，也可随迁。 三、具有大专及以上学历或助级及以上职称和本市中专以上学历，本市企业接收，并签订劳动合同，人事关系委托当地人才服务机构实行人事代理的人员，可以办理落户手续。 四、已落实单位的毕业生，凭当地人事部门开具的派遣介绍信或盖有当地 ...
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方面的书面材料，以及相关证明。专业技术人员提供的书面材料，所在单位或有关人事代理机构应当进行核实，需要公证的可通过司法公证机关进行公证。第三章 的专业技术人员，可以破格评审或审定专业技术职称(资格)。 第九条(监督)各级政府人事(职改)部门应当加强对评审程序的检查和监督。高级职称(资格)人员在批准颁证 ...
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，工资标准高套1－2级，其户籍关系可根据本人意愿转至县级公安派出所，人事档案可转至县级人事部门或人才交流机构管理。(四)鼓励高校毕业生到陕南、陕北工作。 户口可迁到工作地区，也可迁回原籍，由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务；到陕南、陕北工作的毕业生，可提前定级，并根据实际情况适当高定 ...
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的办法解决。确有困难、找不到工作单位的，由人才所在单位和市、区人事劳动部门协助解决；暂无接收单位的，其行政关系及户口可挂靠市、区人才交流服务 第九条符合本规定的优秀人才及其配偶，各级政府人才交流服务机构免费为其提供各项人事代理服务。 第十条鼓励优秀人才以专利、发明、专有技术、管理、资金等要素入股各种 ...
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