合同的，单位要为被解聘人员提供两个月的再就业期，被解聘人员可通过人才市场介绍就业或自谋职业。在两个月的再就业期内，原聘用单位应发基本工资 的。第二十一条 有下列情况之一的，受聘人不得解除聘用合同： (一)在承担国家和院级重大科研项目或重大横向委托任务期间； (二)掌握重大科技成果关键技术和资料，未脱离 ...
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。根据本部门的实际情况重新修定研究生招生的规章制度，并对各级招生工作人员进行培训，确保各项政策正确地贯彻执行。附：一、2000年全国高等学校推荐优秀应届 委托培养硕士生的考生之间，必须在考生录取前，分别签定定向培养或委托培养合同。符合录取标准的应届本科毕业生可以保留入学资格，参加工作1至3年，再入学 ...
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与外省用人单位签订就业协议(聘用或劳动合同)，但一时不能办理正式就业手续的，可将人事档案、户籍等关系委托我省各级人才交流服务机构代理，毕业时签发《 供求信息收集、发布工作，为高校毕业生提供档案管理、人事代理、职业指导、创业培训、职业介绍等服务。 九、大力推进毕业生就业信息化建设要高度重视现代信息技术在 ...
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兼职。积极探索高等学校、科研机构科技人才在职和离岗创新创业的办法。对高等学校、科研院所以及农业技术推广机构从事技术成果转让、技术培训、技术咨询、技术服务、 难以确定的服务项目采购，报经财政部门同意后采用竞争性谈判采购方式，将采购合同授予具有自主创新能力的企业。 八、支持创新创业载体与平台建设 (三十六 ...
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三、其他事项(一)将外商投资促进的具体实施工作，委托投资促进事务局承担。(二)将核准大型外商投资项目的合同、章程及其变更调整为核准大型外商投资项目的 制度，指导重大对外经济合作项目的实施。(七)指导和管理对外经济合作方面的相关培训工作。(八)指导对外经济合作的促进工作。(九)承办部领导交办的其他事项。 ...
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文件 申请教师资格的人员139 14．普通话培训和测试收费 财政部、国家发展改革委文件 参加培训和测试的个人140 15．高等学校、中等专业学校招生报名考试收费 市政府文件 参加报名的个人141 16．培养体育后备人才试点学校招生考试收费 市政府文件 参加考试的个人142 17．专业证书班招生考务 ...
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，5年内不得重新核发。八、加强教育和培训，实行全员安全准入(二十九)加大煤矿人才培养力度。开展校企联合办学，采取委托培养、设立定向奖学金、偿还助学贷款、 正规教育，经考试合格方可上岗。上岗后要与老工人签订至少一年一对一的师徒合同，发挥老工人的技术“传、帮、带”作用。煤矿特种作业人员必须具备初中以上文化 ...
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工作，同时严格规范已上市公司的诚信经营、规范运行。(四)加强外联，强化培训，培养人才。一是继续做好外围攻关协调工作，及时掌握政策动态。积极与中国证监会 部门要加大对保险工作的支持力度，坚决打击保险欺诈等违法犯罪行为，依法处理合同纠纷案件，创造良好的法制环境；加大财税支持力度，探索实施财政对农业保险进行 ...
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材料中弄虚作假的，应将招标人弄虚作假的情况记入招标人信用档案，并要求其委托具有相应资格的工程建设项目招标代理机构（以下简称"招标代理机构"）代理招标。招投标 原则上不得低于国家规定的取费标准；鼓励技术创新、人才培养、新技术应用；强化安全生产和文明施工管理。4、严格防治阴阳合同。要加强招标文件编制中合同 ...
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研发投入、品牌创新、专利授权和运用、科技成果转化、科教兴市重大产业科技攻关、人才队伍建设等，作为国有企业领导人员业绩考核的重要内容。（八）支持多种所有制 科研机构从事行业共性技术研发和服务等，由产学研合作专项资金给予资助。对企业委托高校、科研机构等进行技术开发和科研试制所发生的费用，允许企业列入技术 ...
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