职工参保缴费,不及时为新招用的下岗失业人员办理参保缴费手续;有的企业以招用人员劳动合同期限短为由,拒绝为职工参保缴费,甚至随意解雇提出参保缴费合理要求 手续。要及时了解和掌握城镇各类企事业单位的参保缴费情况,重点检查核实参保企业的实际用工人数、参保缴费人数、单位工资总额等情况。一经发现单位拒绝为职工 ...
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行政管理部门提供财务和经营情况以及有关统计报表;(七)依法与被聘用人员签订劳动合同,并按照有关规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险 依法申请发行债券或者股票。第二十八条地方各级人民政府有关部门应当对民营科技企业在劳动用工、人事管理、社会保障等方面完善相应规定。第二十九条政府有关部门 ...
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上,市公安局负责采集交换企业、工业园区等单位的流动人口信息;市住保房管局负责采集交换房屋租赁相关人口信息;市人保局负责采集交换劳动用工中介公司相关人口信息; 属地化、社区化的要求,结合落实“一证二合同三承诺”制度,在办理居住证件、劳动用工合同、房屋租赁合同中采集有关人口信息。深入辖区各类社会单位和个体 ...
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人的目标,加大扩面工作力度,尤其要着力推进农民工数量较多的建筑施工等企业参加工伤保险,到2007年底,实现全市工伤保险参保人数新增30000人的目标。 ,其中新技师540人。四、强化劳动用工管理,依法规范劳动关系全面加强劳动合同和集体合同管理。重点要在规模以下非公有制企业和农民工相对集中的建筑、餐饮、 ...
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培训人员花名册、办班审批表、培训协议书、核发证书花名册、参训人员身份证复印件及相应的劳动合同复印件、缴纳社会保险费证明材料等。(所有复印件应提供与原件核对并加盖与 1、市紧缺职业(工种)高技能人才培训项目确定。市劳动保障局根据我市产业发展方向、企业用工需求、劳动力市场求人倍率、职业(工种)技术含量、新 ...
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多种有效措施,努力扩大工伤保险覆盖面,加快推进农民工数量较多的建筑施工等企业参加工伤保险。强化工伤保险费征缴力度,改革工伤保险费征缴机制,实行按工资总额 .5万人,职业技能考核鉴定人数8.1万人。四、强化劳动用工管理,进一步促进劳动关系和谐稳定认真贯彻落实《中共温州市委温州市人民政府关于深化“和馨行动 ...
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执行增人不增工资总额,减人不减工资总额的政策。如企业用富余职工顶替计划外用工和农民工的,这些计划外用工和农民工的工资,又已核定在挂钩工资总额基数内的 ”的企业中,有25户企业仍按合同规定,富余职工到社会待业,可不受1%比例限制)。以上政策,请各单位认真贯彻执行。根据企业优化劳动组合发展的需要,市政府还 ...
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规定自愿组建、参加或者退出集体企业联合经济组织和企业集团。第十七条 集体企业可以自主决定用工形式,并依法签订劳动合同,明确企业与职工的权利、义务。 实行减免税及税前还贷等优惠政策所形成的资产归本集体企业劳动群众集体所有,列入集体企业资本公积金。其中列为国家扶持基金并实行专项管理的投资性减免税部分,属于 ...
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和评为先进单位,主要负责人不得评为先进工作者。企业事业单位的临时用工合同,须经劳动争议仲裁机构鉴证。严禁企业事业单位以任何形式和借口同从业人员签订违反 期满不起诉又拒不执行的,由劳动部门申请人民法院强制执行。第五十一条 劳动保护监察人员在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的,给予行政处分。构成犯罪的, ...
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养老保险基金收入达到205亿元。医疗保险工作,要以非公有制企业职工和农村进城务工人员为重点,进一步扩大基本医疗保险覆盖面。到2005年底,全省基本医疗保险参保 强职业培训。 四、加强劳动用工管理,依法规范劳动关系各地要以协调劳动关系为主线,以维护劳动者的合法权益为重点,继续把巩固和加强劳动合同管理放在 ...
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