应当积极引进资金、技术和人才，促进个体私营经济的发展；积极支持个体私营经济通过参股、控股或收购、兼并等方式参与国有企业经营。第九条除国家法律、法规禁止经营的行业和 ；（十）凭营业执照刊刻营业用章、合同用章；（十一）引进资金、技术、人才，依法参与联合经营、参股经营或承包、租赁、兼并、购买国有、集体企业； ...
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维修保养和安全技术管理、交通安全责任、经营承包等项制度，纠正以卖代管、以包代管、变相卖车等行为。对企业车辆经营中的营运秩序和交通秩序以及服务质量 企业营运车辆尾气治理情况。市劳动和社会保障局负责，市交通局配合，检查企业依法用工、劳动合同签订、社会保障费用缴纳等情况。市财政局和市审计局负责，市交通局配合 ...
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企业可以依法申请破产关闭。（二）企业经营方式改革。适用于不具备产权制度改革条件的企业。主要形式包括租赁、承包、委托经营等。主体内容是，国有资产经营机构 劳动合同的终止、解除应按国家和本市的有关规定执行。企业与职工解除劳动合同关系给予职工的经济补偿金，可用国有净资产或现金支付。（二）依法破产关闭的企业与 ...
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分/次GLSG2-5-12 两个以上单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，因自身原因未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全 评价得分计算公式（倒权重计分法）为：投标行为评价得分：（i为企业在不同合同段投标行为信用评价得分名次，i=1、2、…n， i为施工企业 ...
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微企业融资担保服务。鼓励金融机构创新小微企业贷款担保与保证方式，支持企业采取动产、应收账款、承包合同、仓单、股权和知识产权质押等方式进行融资；支持 间债券市场运用短期融资券、中期票据等债务性融资工具进行融资。鼓励成长性好、经营管理规范、信用度较高的中小企业发行集合票据和集合债券。鼓励信托公司通过发行 ...
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深化改革中出现的职工大量下岗现象，是计划经济条件下的就业体制、就业政策和企业经营机制等多种矛盾长期积累的结果，是经济转轨时期不可避免的一个历史过程。对 ，为下岗职工提供更多的临时性就业机会。要认真贯彻落实本市鼓励下岗职工到农村承包“三荒一地”的规定，使下岗职工实现就近就业。加大对外来劳动力的调控力度， ...
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，维护国家法律、法规的正确实施，维护企业的合法权益。(二)坚持运用法律手段管理经济和依法治厂，依法完善企业经营管理制度。(三)坚持以处理经济法律事务为主 使用方案的合法性进行审查；(三)对本企业重大的或涉外的横向联合、招标经营、内部承包等经济合同的合法性进行审查，参与经济合同的起草、谈判和签约，并监督 ...
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经理）、副厂长（副经理）。（三）审议厂长（经理）提交的各项议案，决定企业经营管理的重大问题。（四）审议并决定职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红 企业担任生产经营和技术管理职务的，应由主办单位、任职人员和企业三方签订聘用合同，并报行业主管部门备案。其职工的所有制身份和待遇不变，聘用人员退休后，回原 ...
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，应当到工商、税务等有关部门依法办理相应的变更或注销登记手续。第二十条外商投资企业设立后发生股权质押、承包经营等事项的，应当依照《中华人民共和国中外合资经营 处理。第二十一条外商投资企业经营期届满或经原审批的受委托机关批准提前解散，或者经人民法院判决或仲裁机构裁决终止企业合同的，应当依照《外商投资企业 ...
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福利企业是为安置具有一定劳动能力的残疾人员就业而兴办的具有社会保障性质的特殊企业，是自主经营、独立核算、自负盈亏的经济实体。第四条各级民政部门是主管社会福利生产 以下情况，应主动与当地民政部门协商。（一）任免社会福利企业的厂长（经理）。（二）签定社会企业福利的承包经营合同。（三）辞退或开除社会福利企业 ...
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