另有规定的，适用其规定。前款所称生产经营单位，是指从事生产经营活动的企业、其他组织和个体工商户。第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的 的建设项目安全设施的审查和验收；（八）协助调查和处理生产安全事故，负责伤亡事故、职业病的报告、统计和分析，提出防范措施；（九）有关安全生产的其他职责。 ...
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安全生产工作的主要控制指标。1?各类生产伤亡事故及重点行业死亡人数，重、特大事故起数。2?亿元GDP生产事故死亡率、工矿商贸企业从业人员10万人生产事故 职责范围内对安全生产工作依法履行监督管理职责、预防事故的各项安全措施落实、事故报告和调查处理、重大安全事故整治及完成省、市委、市政府部署和交办的有关 ...
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固定工相同，假期内发给基本工资百分之六十(具体规定见广东省劳动局保险福利处编制的《企业职工劳动保险待遇简明表》)(四)国家规定的法定节日为有薪假日。节日适逢公休 写出临时工伤亡事故调查报告报送管辖的劳动部门和检察机关；一次重伤三人以上或因工死亡二人以上的事故，由管辖的劳动部门组织调查处理。企业发生一次 ...
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情况赶赴现场处理，并及时向上级政府和有关部门报告事故的真实情况。发生特大人身伤亡事故和重大经济损失事故时，市分管领导要到现场组织抢救，做好 上报主管部门和当地人民政府、安全生产委员会。(六)负责落实基建项目和技术改造项目“三同时”工作，督促企业改善职工劳动安全卫生条件。(七)对本系统、行业发生的各类 ...
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县级以上地方人民政府与同级工会，政府部门与相应产业工会应当建立联席会议制度，就关系职工群众切身利益的重大问题及其他共同关心的问题进行通报和协商解决。联席会议每年至少 的行为提出批评、检举和控告。第二十七条企业、事业单位发生职工因工伤亡事故和严重危害职工健康问题时，应当立即报告有关部门和同级工会，重特大 ...
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隐患和职业危害进行监控。企业、事业单位发生因工伤亡事故、职业病危害事故和其他严重影响职工安全与健康问题，应当及时报告有关部门和通报工会。重大、 条地方国家机关制定或者修改法规、规章以及制定国民经济和社会发展计划时，对涉及职工利益的重大问题，应当听取工会的意见。县级以上地方人民政府及其有关部门研究制定 ...
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条工会应当参加职工因工伤亡事故或者职业病危害事故的调查处理。企业对造成职工重大人身伤害或者严重危害职工身体健康的事件隐瞒不报、谎报或者拖延报告的， (一)非法变更、解除劳动合同的；(二)不依法支付经济补偿金的；(三)侵犯女职工特殊权益或者非法使用童工的；(四)扣押身份证或者其他有效证件的，违法收取或者 ...
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包括劳动安全、劳动卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等。第三条 本条例适用于我省行政区域内的所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和 ；情节严重的，提请县以上人民政府决定停产整顿。发生伤亡事故不及时报告或者隐瞒、谎报以及故意破坏、伪造事故现场的，由县以上劳动行政部门给予警告，并处以 ...
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并将处理结果书面通知工会。第二十二 条企业发生职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康的事件时，企业应当立即报告劳动等有关部门和同级工会。重大伤亡 管理国家事务、参政议政、参与民主决策、民主管理、民主监督的；(二)阻挠工会帮助职工签订劳动合同；阻挠上级工会帮助指导下级工会进行平等协商、签订集体合同和工资 ...
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事故现场并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。 重大伤亡事故应当立即报告乡镇煤矿上级主管部门和企业所在地的煤炭工业主管部门、劳动行政主管部门、公安 部门依照法律、行政法规规定的职责，负责对乡镇煤矿的安全工作进行监督，检查企业职工安全教育和培训工作，并有权对取得矿长资格证书的矿长进行抽查。 ...
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