的职工在冬季受托期间享受取暖费90元。具体发放办法由各试点单位制定。 五、托管的管理工作(一)企业应与被列入托管对象的职工依法变更劳动合同，主要变更职工的 十六条第三款的规定解除劳动合同。(二)再就业服务中心对受托人员，应建立必要的管理制度，并坚持分级管理的原则。1．建立受托人员人事档案等各项管理制度 ...
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，各中央在京原行业统筹企业：为做好劳动鉴定工作，根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发(1999 工作制度，公开办事制度和劳动鉴定程序，加强对医疗专家的培训和管理工作(此项工作另行布置)。在对病伤职工劳动鉴定时，要严格执行劳动鉴定标准，每例鉴定的 ...
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的成果，遵照《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发(2000)8号)要求，结合本市实际情况，现就 专户，市、区(县)财政部门要加强对社会保险基金收支的管理，做好财务帐目的清理和新旧财务会计制度的衔接。要加大基金调剂力度，对当前发放确有 ...
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的毕业考试及毕业证书颁发办法和初级技术班、中级技术班的结业考试和证书颁发办法，按省有关部门的规定执行。 十三、加强教学研究。学校和教师要在地市、 经费开支等重大问题，应提交办学单位的党政领导批准。本单位的教育行政部门要加强对职工学校日常工作的指导。上级职工教育管理委员会和教育行政部门要经常检查学校贯彻 ...
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人员时，办理招工备案手续和签订劳动合同的情况；(三)出租汽车企业招用其它单位的富余人员时，富余职工与原单位解除劳动合同和办理职工档案和社会保险关系转移手续的 在劳动保障管理工作上存在的问题，本着既考虑企业的具体状况又要坚决贯彻国家和市政府有关劳动保障的各项政策和规定，对企业落实招用本市城镇职工人数占到 ...
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非国有企业工作，对自愿或分配到非国有企业工作的退役士兵，用人单位要按照《中华人民共和国劳动法》规定，为其办理养老、失业、工伤、医疗保险；对确有特殊原因，不 通知书》的；属假兵、假功、假残以及其他入伍、退役手续和档案材料不全的，一律不得纳入城镇安置范围。各有关部门要认真执行安置政策，廉洁从政，对营私舞弊 ...
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企业、中外合资(合作)经营企业、外商独资企业、乡镇企业等所有企业以及所有事业单位(以下简称企事业单位)的档案管理工作。第三条本规定所称的企事业档案，是指企事业 管理全过程。(九)财会：包括会计凭证、帐簿、报表等。(十)人事档案：包括干部档案、工人档案、离退休职工档案、死亡职工档案等。第十五条各类材料的 ...
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档案违法行为处罚办法》发给你们，请认真贯彻执行。第一章 总 则第一条 为加强档案管理，根据《中华人民共和国档案法》及其他有关法律、法规，制定本办法。关联 的人员所在单位，依照国家行政机关工作人员和企业职工纪律处分的有关规定执行。第二十七条 有关单位应在接到处罚通知之日起15日内将处理结果回执退回处罚 ...
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，各军分区，各县(市、区ぉ人民武装部：根据《国务院、中央军委1997年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发(1997ぉ32号ぉ精神，为了切实做好我省1997年冬季士兵接收安置 ，进一步做好伤病残军人特别是特、一等伤病残军人的接收安置工作，军地双方应加强联系，按规定时限和要求建好房，确保特、一等伤病残军人 ...
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原则，对合同期限、劳动岗位、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬等进行协商。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯职工权益。对从事存在职业危害的工种，签订劳动合同时，企业要告知劳动安全、职业危害事项及劳动保护措施。用人单位要建立职工档案管理制度。3、依法调整劳动关系。 ...
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