办理合同鉴定、招录用等手续。就业服务机构在向外地进行劳务输出时，除审验其它有效证件外，还应审验是否有《湖北省职业培训结业证》或《中华人民共和国技术等级 开业登记、职业介绍、招收录用、劳动合同签证、保险、外出务工等手续。劳动监察机构要对用人单位招收、录用、开业人员的职业资格和培训情况进行监察。对违反就业 ...
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需要了。有的年代久远，管理措施已不适用；有的被新的法律、法规、规章和文件所代替，原有的管理规范与新的规定相抵触；有的内容不合理，给 )10号 省劳动厅 问题的通知 7 关于对外承包劳务企业外派劳务(研 吉劳合字(1996)5号 省劳动厅 修)人员实行劳动合同制度的通知 8 关于改进完善企业工资总额包干 ...
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安全检测和检验机构的工作情况；(二十二)对外劳务合作的组织和劳动者合法权益的维护情况；(二十三)法律、法规规定的其他事项。关联法规：全国人大法律（1）条第 和未成年工合法权益的，责令改正，并处(三)未办理用工登记手续，不订立《劳动合同》和合同未经鉴证的用人单位及相关的职业中介机构，责令整改，并按录用和 ...
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的身份界限，在用人单位从事非农产业 生产经营活动的城乡劳动者统称职工，在签订劳动合同和工资分配等方面一视同仁，平等对待。?(二)建立城乡一体化的就业凭证管理制度。 情况，使用现代信息技术手段，加强分类管理，大力发展省际之间、地区之间的劳务协 作，通过订单式培训、定向输出等形式，重点做好有转移就业意愿的 ...
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工作但与律师事务所没有劳动合同，或虽有劳动合同但律师事务所不为其缴纳劳动保险和职工养老保险的人员，应视其为律师事务所提供劳务，律师事务所为其 取得的收入均不能视为技术服务收入。2、根据省局辽地税所[1999]180号文件和辽地税所[1999]200号文件规定，企事业单位从事技术性收入，应提取并支付给本 ...
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指因各种原因与企业解除或终止劳动合同到当地劳动部门登记，领取《失业职工登记证》的职工；企业职工分流是指企业通过自办经济实体、劳务输出、离岗退养等渠道，将 后，用人单位方可招用，要动员社会力量，采取多种形式，广泛地开展对企业职工和劳动预备人员的职业技能培训。教委、经贸、工会、妇联、共青团，以及农业、科技 ...
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劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动用工合同、损害农民工合法权益的施工单位 ，特别是要加强投资计划管理、资金监督管理方面的制度建设，进一步规范工程分包和劳务分包管理。21.积极推进建设管理改革。按照国家工程建设管理体制改革的总体 ...
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"的身份界限，在用人单位从事非农产业生产经营活动的城乡劳动者统称职工，在签订劳动合同和工资分配等方面一视同仁，平等对待。（二）建立城乡一体化的就业凭证管理 实际情况，使用现代信息技术手段，加强分类管理，大力发展省际之间、地区之间的劳务协作，通过订单式培训、定向输出等形式，重点做好有转移就业意愿的农村 ...
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业务新签合同额1.2亿美元，比上年增长11.8%；完成营业额0.9亿美元，增长18.3%。对外劳务输出2309人次，增长58.9%。七、交通、邮电 个项目被省认定为高新技术产业化重点项目。技术市场运行平稳。全年签订各类技术合同2219项，技术贸易成交额4.92亿元，比上年增长2.1%。专利申请1450 ...
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法释[2004]14号最高人民法院2004.10.255建设工程质量保证金管理暂行办法建质[2005]7号建设部、财政部2005.1.126关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知劳社部发[2005]9号劳动部、建设部、全国总工会2005.4.187关于印发《工程担保合同示范文本》（试行）的通知 ...
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