辞退职工经济损失的，应由企业负责赔偿。被辞退的职工如不服企业的辞退决定，应在收到《辞退证明书》之日起六个月内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 一九九三年十一月三十日...
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代理人与劳动者签订。法定代表人委托代理人时应有书面委托书；厂长、经理应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员应根据《中华人民共和国公司法 劳动合同；（三）显失公平的劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第三章劳动合同的变更与解除第十七条具有下列情况 ...
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购买服务岗位聘用人员管理，现将《洛阳市政府购买服务岗位聘用人员管理意见(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。 洛阳市人事局洛阳市机构编制委员会办公室洛阳市财政局二○○七年九月十八日 洛阳市政府购买服务岗位聘用人员管理意见(试行) 为贯彻落实《市委办公室、市政府办公室关于印发〈洛阳市政府购买服务管理 ...
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适时合理调整最低工资标准和实施小时最低工资制度，提高农民工工资水平；三是规范劳动合同制度；四是指导和督促企业改善职工安全卫生状况；五是认真组织实施“ 监察机构接受农民工投诉举报工作情况进行检查。各级劳动仲裁委员会对因拖欠农民工工资引起的劳动争议案件要简化办事程序，主动提供法律援助，及时受理，及时处理。 ...
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投诉举报制度，对有关工资支付问题的投诉、举报和因此引发的劳动争议，各级劳动保障监察部门、仲裁部门和工资内外收入监督检查机构要及时受理、立案，依法快速办理 人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；其他依法参加的社会活动。4、《 ...
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，并按规定的比例为劳动者缴纳社会保险费。四、残疾职工在与社会福利企业建立劳动关系后，应当享受《劳动法》规定的各项权利。残疾职工患病或非因工负伤其 国家《劳动保险条例》规定执行，由用人单位负担。五、社会福利企业与残疾职工发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会应当依据国务院《企业劳动争议处理条例》规定予以受理。...
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后，原具有法人资格的电、汽车公司改组为非法人的分公司，总公司直接管理企业劳动合同的有关事宜存在困难，根据我国有关法律的规定，其依法取得营业执照且独立 你总公司所属11个分公司可以以其名义与职工签订、变更、终止、解除劳动合同，承担劳动合同规定的义务。发生劳动争议由分公司所在地的劳动争议仲裁委员会受理。...
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开发研究单位由事业费开支改为有偿合同制的改革试点意见》，经与市财政局、劳动工资委员会办公室、人事局、劳动局、市工商银行等单位一起研究后，起草了《关于贯彻国家 、协调的责任，发生争执时，一般应通过协调解决，必要时，可提请公证单位仲裁。7、科研成果的所有权属于国家，使用权与转让权应在合同中明确规定，转让 ...
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，加强外来求职人员的管理，帮助刑满释放和解除劳教人员安置就业，并做好劳动纠纷的调解和仲裁工作。第十二条工商行政管理部门应搞好集贸市场的治安防范和 该部门、该单位社会治安综合治理工作的主要依据。第二十九条社会治安综合治理委员会应对下一级人民政府和当地各部门、各单位社会治安综合治理目标管理责任书的执行情况 ...
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。但是，如果承包合同中包含有工资福利等应在劳动合同中规定的劳动权利义务方面的内容，则该合同带有劳动合同的某些属性。职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议。当地仲裁委员会可根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定的受案范围予以受理。一九九三年十二月二十七日...
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