劳务分包企业应当依法建立和完善劳务用工制度，应当与建筑劳务作业人员依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务。施工总承包企业、专业承包企业、建筑劳务企业应当按时 的工程计量结果，在承包人提出支付工程进度款申请的14日内，按照不低于工程价款的60％，不高于工程价款的90％向承包人支付。第二十五条承包人应当 ...
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按合同规定发布开工令、停工令、返工令和复工令；(9)工程中使用的材料和施工质量的检验权、质量否决权、安全生产与施工环境保护监督权；(10)工程施工进度 。受理索赔申请，进行索赔调查和谈判，并提出处理意见。依据业主授权处理合同与工程变更，下达变更指令；(9)施工安全监督：检查施工安全措施、劳动防护和环境 ...
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的项目，要按照政府采购制度规定由财政直接支付到中标的建筑业企业和设备、材料供应等单位。（三）严格执行建筑市场准入和清出制度。要调整建筑业队伍结构 拖欠工程款问题。有关仲裁机构要对拖欠工程款纠纷及时依法做出裁决。四、加强劳动保障监察执法，加大查处力度（一）加强对建筑业企业招用农民工的管理。建筑业企业要 ...
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转让或披露该技术秘密。使用、转让或披露技术秘密时，独立开发人应当出具独立开发的有关证明材料。第七条凡违反国家法律、法规，损害国家利益、社会公共利益，违背 继续使用该技术秘密。第三十四条当事人因企业技术秘密保护发生争议。有仲裁协议的，可以向深圳仲裁委员会申请仲裁。第三十五条当事人对市科技主管部门的处罚 ...
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安排分年度投资计划，及时核拨建设资金。⒉保主要材料(钢材、 木材、 水泥)。根据设计文件提供的材料清单或双方商定的数量，按现行物资管理体制组织供应或划拨指标 。⒋保生产人员配备。根据设计定员，按企业隶属关系，由主管单位及时申请核拨生产人员劳动指标。⒌保试生产所需商品、原料。按商品和原料业务关系组织安排 ...
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人员，企业事业单位专业技术人员和管理人员。（五）与用人单位终止或者解除劳动、人事关系的专业技术人员和管理人员。（六）国有控股企业事业单位单位见习期间的高校 七条人事代理和程序：（一）委托方向人事代理工作承办机构提出书面申请，并提交相应材料：1、企业委托的，应当提供加盖发照机关公章（或企业登记专用章）的 ...
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调解委员会，主任由工会主席或者副主席担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。地方各级劳动争议仲裁委员会由同级工会派代表参加。第十九条旗县级以上 权益的问题进行调查，有关单位及人员应当予以协助，如实提供情况和材料，对发现的问题，接受调查单位应当及时予以处理和答复。第二十三条工会应当与企业、事业 ...
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发给高新技术企业证书，再到工商行政管理部门登记注册，领取营业执照。长沙开发区办公室自受理申请之日起，必须尽快提出审核意见，最长不能超过１５天；省科委自接到 可自主选择企业。因特殊情况需要提前解聘或对无正当理由阻止员工合理流动的，由劳动人事部门仲裁。第七条企业员工可以在档案中保留原有身份、工资级别、职称 ...
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条件。⒋保生产定员配备。按设计定员和生产准备进度，及时申请核拨生产人员劳动指标。⒌保工业项目投料试车所需的原料、燃料供应等。 第十四条建设项目的包干单位 。 第十五条各级综合计划部门、物资管理部门、设备成套部门对于包干项目所需的资金、材料、设备在计划安排上一定要重点保证，不留“缺口”。物资部门要在试点 ...
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企业经营管理人才网站，定期发布企业经营管理人才需求目录，为社会提供人才供求信息。发挥仲裁机构作用，协调处理好企业经营管理人才聘用、辞退、流动等过程中发生的 技能人才表彰制度，加速培养一大批懂理论、有技能、上手快的高层次职业技能人才。实行劳动预备制度，推行职业资格证书制度和就业准入制度，全面提高高级技能 ...
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