第十八条工会应当帮助、指导职工与企业或者实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，对劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止、续订等进行监督。企业或者实行企业化 全国人大法律（2）条第三十二条工会可以组织或者派出代表就涉及职工劳动权益的问题进行调查。工会向有关单位或者知情人调查取证，可以查阅、复制与侵权事实 ...
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。(2)在中国境内就业许可证明。(3)与聘用单位依法签定的劳动合同。(4)承接工程项目业绩的证明文件，包括工程合同、起讫日期、工程验收、境外服务提供者在工程 办应于每季度前5个工作日将存在上述问题的企业汇总情况报市建筑业管理办公室。3、除三级项目经理证书变更由调入单位企业工商注册地所在区县建设行政主管 ...
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总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济，由就业服务体系提供就业服务。(三)减轻企业办社会问题。一是企业自办的 试点企业经省体改委确认合格后，下发确认文件，试点企业持确认的文件，到工商行管理部门进行变更登记。公司名称必须标明“有限责任公司”字样，没有行政级别，成为 ...
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从发生伤害事故或者确诊为职业病之日起计算超过1年的，劳动保障行政部门不予受理，由此引发的待遇问题由受伤职工或者其亲属、工会组织与用人单位协商解决或者 的，除按照《条例》规定领取一次性伤残补助金外，职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。五级、 ...
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市场秩序，从源头上防止拖欠建设工程款，切实解决我市建设领域拖欠工程款及务工人员工资问题，制定本实施意见。一、提高认识，落实责任预防和制止拖欠建设工程款和 务工人员工资处置资金，提倡建卡支付工资，并按劳动合同支付劳工者工资。对有拖欠和克扣务工人员工资行为的企业，劳动和社会保障部门要责令其立即补发，不能 ...
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协商制度。要继续把区域性、行业性集体协商签订集体合同作为解决广大中小企业建制问题的重要途径，并逐步缩小区域性集体合同的覆盖范围，使协商内容更加符合企业实际、 保障行政部门要将企业工资集体协商开展和执行情况，列入企业劳动合同审查登记和企业劳动保障诚信体系建设的重要内容。对拒不执行国家法律法规、拒不组建 ...
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，如果不影响其余部分效力，其余部分仍然有效。第四章 承包合同的变更和解除 第十七条承包合同订立后，即具有法律约束力，当事人双方必须全面履行，任何一方不得 证承包合同，可以按国家有关规定收取鉴证费。 第三十八条本条例的具体应用问题，由省人民政府农业行政主管部门负责解释。 第三十九条本条例自1996年6月 ...
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行政处罚。《贵阳市实施中华人民共和国义务教育法办法》等法规。有关行政处罚种类的设定的主要有两个方面的问题：一是设定了“行政处罚法'第八条规定以外的 贵阳市城镇公有房屋管理办法》原第八条第一款规定的“订房屋所有权转移、房屋状况变动、他项权利变更”的登记时限、受理登记机关与《中华人民共和国城市房地产管理法 ...
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月18日发布黔府(1983)64号》2、《贵州省关于促进横向经济联合若干税收问题的暂行办法》(1986年5月3日发布黔府(1986)35号)3、《贵州省 年6月23日发布黔府(1986)51号)6、《贵州省人民政府关于完善粮食合同定购制度的几项规定》(1987年2月12日发布黔府(1987)9号)7、 ...
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的必要投入；缴纳税金；上交村提留款、乡统筹费；承担义务工、劳动积累工；承担国家规定的农产品定购任务。 第三章 合同的订立与履行第十七条 订立农业承包合同 以书面形式订立协议，由双方当事人签字(盖章)，并报乡农业承包合同主管机关备案。因变更或者解除合同使对方遭受损失的，应当负责赔偿，但依法可以免除责任的 ...
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