的期限由用人单位根据聘员的岗位任务确定。但首次聘用的聘期不超过3年，期满考核合格后可以续聘。用人单位首次聘用的聘员，可以依法约定试用期，但试用期最 。试用期包括在聘用期限内。第十六条劳动聘用合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现时，劳动聘用合同终止。劳动聘用合同经双方协商同意也可变更或解除。第十 ...
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状况证明，工作、收入和社会保险费证明及住房情况证明。有工作单位的申请人须提供劳动合同、单位出具的收入证明、社会保险经办机构出具的社会保险缴费证明。无工作的申请人， 原有住房和设施有损坏、遗失的，承租人应恢复、修理和赔偿。承租人在租赁合同期满或终止后，不符合租住条件但暂时无法退房的，可以给予3个月过渡期 ...
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内审查未提出异议的，该职工工资专项集体合同即行生效。第二十六条职工工资专项集体合同的期限一般为一年。合同期满前六十日内，双方应当依照本条例的 工资协商代表、职工董事、职工监事和工会工作人员无正当理由调 动工作岗位、解除劳动合同的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障行政主管部门责令改正，依法处理；给 ...
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的劳动报酬。正常工作时间工资由用人单位和员工按照公平合理、诚实信用的原则在劳动合同中依法约定，约定的正常工作时间工资不得低于市政府公布的最低工资标准。”三 第十一条 工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付 ...
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劳动合同期限短于任期的，经征得本人同意后，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间不履行职工代表职责被罢免或者达到法定退休年龄的除外。 第二十 定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项； （二）集体合同草案和履行、变更、终止集体合同的情况； （三）按照国家有关规定提取职工福利费、依法 ...
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。第八条公开答辩。由出租方和职工代表组成评审委员会，并邀请财政、银行、审计、劳动等部门的代表和有关专家参加，在开标大会上对投标人及其投标书进行评审和答辩。 的经济损失。承租方的经济责任以其抵押财产为限。第二十五条租赁期满、合同终止。租赁合同期满前三十日内，承租方须将承租企业资产盘点表和债权债务平衡表交 ...
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街道办事处应予以接收，并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业服务机构要依法及时发放 债权债务等。第三十四条企业停产整顿期满后仍达不到扭亏目标、合并、被兼并又不具备条件的，以及因其他原因应当终止的，在保证清偿债务的前提下，由 ...
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、裁定书或调解书，合法继承人或受遗赠人身份证。第二十五条职工在职期间有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄提取的，应提供人民法院判决书。第二十六条与单位终止劳动关系未再就业、部分或者全部丧失劳动能力的，提供劳动部门出具的部分或者全部丧失劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明及失业证明。第二 ...
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、质量认证、产品实物质量等方面信息。市劳动和社会保障局：企业参加社会保险、职工签订劳动合同、工资支付、劳动仲裁、职工合法权益保护等方面信息。市环保局 通过债权行向领导小组办公室提出书面申请报告，由领导小组办公室向领导小组书面提出终止联合制裁申请，写明被制裁人具体还款、停止侵权行为和采取整改措施的情况。 ...
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和投资损失情况分别报国有资产管理局和主管部门备案。第十九条外商投资企业经营期满终止的，应报审批机关和登记机关办理注销登记手续，并事先向海关办理有关 的有关法律、法规的规定，通过订立劳动合同加以明确。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方应与企业在平等协商 ...
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