住房和第二套改善型住房，防止提取住房公积金用于炒房投机。缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并 对违规提取住房公积金的中介机构和其他组织，依法予以查处。对涉嫌伪造及使用购房合同、发票、不动产权证书、结婚证等虚假证明材料的组织和个人，要及时向公安 ...
//www.110.com/fagui/law_396928.html-了解详情
县级市人事行政管理部门，按照各自管理权限，负责本辖区内人才市场的管理。工商、劳动、公安、价格、计划等行政管理部门，按各自职责协助实施本条例。 第二章 中介 有效。 第二十条专业技术人员、管理人员应在依法解除或终止与原单位的聘用关系后，方可与新的用人单位签订聘用合同。 第二十一条离开原单位求职的专业技术 ...
//www.110.com/fagui/law_259181.html-了解详情
企业和人才富裕的单位的专业技术人员采取辞职、退职、调动、停薪留职、解除或终止劳动合同等多种方式去承包、领办、租赁、创办乡镇企业、城镇集体企业、中小型 专业技术职务。按照分类管理的原则，企业自主聘任；事业单位按下达的岗位数额或批准的结构比例聘任职务。打破聘任职务终身制和单位所有制。企业单位根据单位工作 ...
//www.110.com/fagui/law_215456.html-了解详情
其不少于两个月的自行流动期。自行流动期满,仍不愿签订聘用合同的,其原人事关系自行终止,由本单位办理辞退手续。4、未被聘用的人员为待聘 对直接责任人员依法予以行政处分。(四十二)聘用单位违反本办法,聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同人员对原单位造成损失的,聘用单位和受聘人员应当依法承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/fagui/law_331310.html-了解详情
其不少于两个月的自行流动期。自行流动期满,仍不愿签订聘用合同的,其原人事关系自行终止,由本单位办理辞退手续。4、未被聘用的人员为待聘 对直接责任人员依法予以行政处分。(四十二)聘用单位违反本办法,聘用尚未与其他单位解除聘用合同或者劳动合同人员对原单位造成损失的,聘用单位和受聘人员应当依法承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/fagui/law_52778.html-了解详情
届满。但任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外。第二十三条聘用合同履行期间，聘用单位应当对受聘人员履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核 被解聘人员凭该证明书与其他单位重新建立聘用或劳动关系、转移社会保险及办理失业登记手续。单位和个人应当自聘用合同终止或解除之日起15个工作日内结清工资 ...
//www.110.com/fagui/law_330365.html-了解详情
前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、职工所在用人单位的工会组织或《中华人民共和国工会法》规定的各级工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定 关系终止手续：1.工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的；2.用人单位依据《江苏省劳动合同条例》第二十九条第一款第（二）、（三 ...
//www.110.com/fagui/law_330569.html-了解详情
、其他单位工作不能正常进行的；(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(七)国家法律和法规规定的其他情形。 第二十九条受聘人员有下列 有关手续。 第三十八条聘用单位与受聘人员解除、终止聘用合同后，应按照本市社会保险的有关规定为解除、终止聘用合同的人员办理社会保险关系调转手续。 第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_284835.html-了解详情
、其他单位工作不能正常进行的；(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(七)国家法律和法规规定的其他情形。第二十八条 受聘人员有下列 有关手续。第三十七条 聘用单位与受聘人员解除、终止聘用合同后，应按照本市社会保险的有关规定为解除、终止聘用合同的人员办理社会保险关系调转手续。第三十八 ...
//www.110.com/fagui/law_283947.html-了解详情
单位和与之形成聘用关系的各类人员(不含按照国务院国发[1986]77号规定招收的劳动合同制工人以及临时工和农民工)。第三条 本办法所指的聘用合同制是单位与个人 条 有下列情况之一的，聘用单位不得终止或者解除聘用合同： (一)受聘人患职业病或因工负伤并经鉴定机构确认为丧失或部分丧失劳动能力的(对部分丧失 ...
//www.110.com/fagui/law_149481.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务