的小型企业实体。服务型企业和商贸型企业招用下岗失业人员，签订1年以上劳动合同(劳务协议)且按规定缴纳社会保险费的，可以享受相应期限的再就业优惠政策 自主创业、灵活择业、竞争就业。加大再就业优惠政策的宣传力度，开通劳动保障信息咨询“12333'服务。开展再就业创业明星、促就业先进集体和个人评选表彰活动 ...
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云计生委政字(1991)140号9、关于临沧地区计生委贯彻《条例》几个问题的批复云计生委政字(1991)195号10、关于金平县计生委贯彻《条例》几 的复函云劳力(1989)33号12、云南省劳动厅转发《关于劳动合同鉴证问题的通知》的通知云劳仲(1989)9号13、云南省劳动厅、税务局转发《关于颁发〈 ...
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服务；(六)指导求职者和用人单位办理用工手续，签订劳动合同、劳动合同鉴证以及办理社会保险等手续；(七)劳动法律咨询和服务；(八)劳动力供求信息的收集和发布；(九 、改换地址或者停办，应当提前一个月向原审批部门申报，经核实确无遗留问题后，由原审批部门按照有关规定办理。第二十八条 职业介绍机构按照有关规定 ...
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就业期望值和心理准备与市场需求有一定差距，增加了毕业生就业的难度。?在看到问题的同时，我们也要充分看到有利的一面，增强做好毕业生就业工作的信心。国家 等变相收费行为，切实降低毕业生的就业成本。?9．劳动保障部门要做好政策咨询、劳动合同等服务，加大劳动监察力度，严格执行就业资格制度，逐步建立和完善相应 ...
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讨论通过。第十五条企业、事业单位对职工作出开除、除名、辞退、提前解除劳动合同等决定前，应将名单和理由通知工会，吸取工会意见。如果企业、事业 ，必须吸收同级工会代表参加研究，听取意见。工会应当就涉及职工合法权益的重大问题，向同级人民政府提出建议和意见。第二十三条县级以上地方各级人民政府应当与同级总工会 ...
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服务协议书和与境外雇主签订的劳动合同。公安机关在受理外派劳务和境外就业护照申请时，须面见外派劳务和境外就业人员并询问有关问题，防止弄虚作假及冒名顶替骗办 保障和工商部门要明确专门机构负责受理外派劳务和境外就业人员的投诉，提供政策咨询服务，组织协调并及时处理外派劳务和境外就业纠纷。 市外经贸局、劳动局、 ...
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安排就业困难对象。在公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准 和控制失业率纳入国民经济和社会发展宏观调控指标。把解决体制转轨遗留的下岗失业问题、促进城镇新增劳动力就业、推进城乡统筹就业、加强失业调控和实现就业与社会 ...
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全市各级党委、政府和有关部门要充分认识到高校毕业生就业是一个涉及全局的重大问题，不仅关系到广大人民群众的切身利益，而且直接影响到全市经济发展和社会稳定， 外)当年新安置高校毕业生达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上劳动合同的，经劳动部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及附征的城市 ...
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市场调节就业和政府促进就业”的方针，在重点解决好体制转轨遗留的再就业问题的同时，努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作，提高劳动者素质 就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过人民币100万元。 ...
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长效机制。 (二)就业再就业工作的主要任务是：基本解决体制转轨遗留的下岗失业问题，重点做好国有、集体企业下岗失业人员和关闭破产需要安置人员的再就业工作 一次性裁员超过一定数量和比例的要报当地人民政府批准。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。 (十九)深化劳动力 ...
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