保险按照《厦门市外来员工社会保险暂行办法》规定，以全市最低工资470元为缴费基数，单位缴6％、个人缴6％，个人帐户仍按11%建立。本市农村户口的 保险条例》、《厦门市失业保险条例》和《厦门市外来员工社会保险暂行办法》的有关规定，全市城镇企业及事业单位职工都必须缴失业保险费。按职工2001年度个人月平均 ...
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方式多层次、省级统筹规范化、管理服务社会化的目标，全面实现养老金100％社会化发放；城镇各类社会劳动人员逐步纳入社会保障体系，失业保险参保率达90％，医疗 的农村养老形式；鼓励有条件的单位和职工参加企业补充保险，扩大商业保险服务范围。二是推进城镇职工基本医疗保险制度和医药卫生体制改革，按照“基本医疗、 ...
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资本保值增值，防止国有资产流失。党委和国家机关及其部门和履行行政职能的事业单位与其主办、管理的经济实体全部脱钩，移交国资管理部门。坚持管资产和管人、 做实个人账户。将城镇从业人员纳入基本养老保险。养老保险统筹单位逐步归并减少，条件具备时实现全省统筹。健全失业保险制度，实现国有企业下岗职工基本生活保障向 ...
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的需求，优化业务流程，逐步实现就业服务和失业保险业务的全程信息化。要充分利用各级公共就业服务机构的信息网络，定期分析和发布职业供求和工资水平信息，完善 的就业管理服务组织体系。县以上公共就业服务机构列入财政拨款的事业单位，其人员经费列入同级财政预算，工作经费与业绩挂钩，保证就业再就业工作顺利开展。 ...
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6、完善社会保障体系继续做好完善城镇社会保障体系试点工作。养老保险要继续扩大覆盖面，提高参保率，重点是外商投资企业和私营企业。采取切实措施搞好流动人员养老 收付制度改革。加大行政事业单位工资财政统一发放和经费财政统管力度。强化“收支两条线”管理。全面推进政府采购制度，凡是政府投资的项目，都要实行政府 ...
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体制和运行机制。加强社区组织和队伍建设，扩充社区管理职能，承接企业事业单位、政府机关剥离的部分社会职能和服务职能。构建以街道为依托、居委会为基本单元 制度建设和医药卫生体制改革，完善失业保险制度。鼓励有条件的企业为职工办理补充保险，加强城镇最低生活保障制度。逐步提高城镇贫困人口救济补助标准，保障社会 ...
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社会化管理服务试点。配合有关部门加强社区服务组织建设，将社会保险业务向社区延伸。 (四)做好机关事业单位工作人员和企业职工流动时养老保险接续工作。制定《机关 就业培训经费，组织各类教育培训机构有3年内对1000万下岗失业人员开展培训，加强对下岗失业人员的职业指导，增强其就业能力、创业能力和适应职业变化 ...
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失业人员，国有、集体企业关闭破产需要安置的人员，城镇就业困难人员(含符合规定条件的男性年满50周岁、女性年满40周岁的失业人员，零就业家庭、一户 4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可相应延长。机关事业单位要规范清理编外不合理用工，腾岗安置下岗失业人员。各区县政府、高新区管委会、 ...
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管理体制改革，实行政企分开、政事分开、养管分离。从事作业和经营服务的环卫事业单位实行企业化转制，组建各类专业作业公司，鼓励社会资本进入环卫市场。加快排水 的依法扩面和征缴，完善工伤保险制度，实现养老、失业保险参保率95％以上，医疗、工伤保险参保率80％以上。开展城市低收入居民合作医疗试点。建立农村社会 ...
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完善网上求职、信息发布和职业介绍功能，为广大求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，使失业保险经办与就业服务业务有机衔接和全程信息化。(二十三)将被征地 继续采取有效措施，集中力量多渠道筹措资金，妥善处理好基本生活保障向失业保险并轨后原国有企业下岗职工解除劳动关系经济补偿和各种债务问题，力争在今后3年 ...
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