，不受户口和地域限制，不需行政审批。取消企业使用农民工的工种限制和比例限制；简化农民进城务工就业的各项办证手续，逐步实行身份证备案就业和暂住证管理制度 、外商投资和港澳台资企业、城镇集体企业、城镇私营企业和其他企业、事业单位和民办非企业单位，要依照《失业保险条例》和《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险 ...
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法人或自然人，购买生产性改制企业资产时，可享受与企业内部职工相同的折价优惠比例。(八)鼓励并支持向法人、企业经营管理层和其他自然人多出售企业股份，培育 保险的投保年限予以保留；继续缴纳养老、失业保险费的，按规定连续计算投保年限，依法享受养老、失业保险待遇(待医疗保障制度出台后相应计算)。(二十二)改制 ...
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清缴工作要做好两点：(一)汇算清缴检查面：各单位可根据所辖纳税人的情况确定汇算清缴检查面，但不应低于应缴纳企业所得税的纳税人总户数的30％。(二)汇算 ，准予税前扣除。纳税人为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险，可在补缴当期直接扣除；对补缴金额占当年度应 ...
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人员按照国家和当地政府规定的缴费基数、比例和标准，按时足额缴纳社会保险费。聘用单位应当缴纳的社会保险费，在本单位文职人员生活待遇经费供应定额中安排。 按规定属地参加所在地医疗保险，按时足额缴纳医疗保险费。文职人员按规定享受相应医疗保险待遇。 七、聘用单位及其文职人员按照《失业保险条例》及有关规定参加 ...
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的劳动行政主管部门批准。企业禁止招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须报经省劳动行政主管部门批准，并保障其接受 有关规定执行。第三十二条企业实行失业保险制度。职工失业保险基金由企业按照省规定的全部职工实得工资总额的一定比例缴纳。第三十三条企业职工的医疗保险 ...
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的开支。确保粮食风险基金及时、足额拨付到位，严禁以各种形式挤占挪用。任何单位都不得向粮食企业摊派、报销费用。占用粮食企业的资产、资金要限期归还 生活费和离退休人员养老金按时足额发放，继续落实国有企业下岗职工基本生活保障制度、失业保险制度、城市居民最低生活保障制度“三条保障线”等政策措施。劳动和社会保障 ...
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其他各类社会保险信息的有效联动；优化业务流程，统一数据标准，建立一站式就业服务、失业保险业务经办服务体系；推进各级公共就业服务机构实现信息联网，形成覆盖全市的 并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。企业一次性裁员超过当地规定数量和比例的，要事前向当地政府报告。劳动保障部门和其他相关部门要根据当地情况 ...
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其他各类社会保险信息的有效联动；优化业务流程，统一数据标准，建立一站式就业服务、失业保险业务经办服务体系；推进各级公共就业服务机构实现信息联网，形成覆盖全市的 并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。企业一次性裁员超过当地规定数量和比例的，要事前向当地政府报告。劳动保障部门和其他相关部门要根据当地情况 ...
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安全保卫、公共卫生保洁、公共环境绿化、公共设施维护、旧楼区物业管理、机关事业单位后勤社会化服务、社区劳动保障服务及其他公益性劳动等为主的独立法人实体。第三条 。补贴标准为：由企业为其缴纳的养老与失业保险部分；医疗保险的补贴部分（按我市困难企业参加基本医疗保险办法确定的基数和比例计算的6.3%部分）。第 ...
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。依法扩大社会保险实施范围，“十五”期末，基本养老保险、失业保险、基本医疗保险覆盖法规规定的所有用人单位和劳动者。──建立现代企业工资收入分配制度，稳步提高 优势的劳动密集型产业，大力发展服务业，将社区服务业作为今后几年下岗职工和失业人员再就业的主攻方向；发展集体和个体、私营经济，积极发展吸纳就业能力 ...
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