组织建立企业职工和农民工工资支付监督保障机制相关事项通知如下：一、充分认识工会组织建立企业职工工资支付监督保障机制的重要意义近年来，我市各级党委、政府高度 备案。（四）建立企业拖欠职工工资处罚建议制度。凡经上级工会下发改正意见书而不予改正的，上级工会应及时向劳动保障行政部门发出处罚建议书，提出处罚建议 ...
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做好新形势下劳动争议调解工作的经验，有什么好的做法请及时报送省国防工会。 二00七年七月二十五日 附件:中华全国总工会关于进一步加强劳动争议调解工作的若干 。建立健全与劳动争议仲裁机构和人民法院的工作联系制度，推广基层调解、仲裁调解和司法调解相衔接、人民法院委托工会诉前调解劳动争议案件等成功经验。（十 ...
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十三条 国有企业、国有资产占主体地位的股份制企业、集体所有制企业、事业单位的工会主席在任职期间，享受同级行政副职领导人员的待遇。私营企业、私人投资占主体的 支持或组织职工撤离危险现场，职工工资照发。第三十三条 企业建立工会与行政方面的平等协商制度，就涉及职工合法权益的重大问题及时进行协商。平等协商必须 ...
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可以依法支持职工申请劳动争议仲裁或提起诉讼。第十九条 用人单位与工会建立协商谈判制度，协调职工和用人单位的劳动关系。第二十条 用人单位劳动争议调解委员会 法制、职业道德教育，组织职工开展业余文化、技术学习和培训。第二十八条 工会应当支持企业的生产和经营管理，教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同 ...
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有关方面协商解决职工提出的合理要求，尽快恢复正常生产秩序。第十四条 工会应当会同有关部门做好职工劳动模范、先进生产(工作)者的评选和管理工作。第十 职工依法行使民主管理权利。企业、事业单位行政方面违反职工(代表)大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求予以纠正。第十七条 全民所有制企业职工(代表)大会 ...
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有关方面协商解决职工提出的合理要求，尽快恢复正常生产秩序。第十五条 工会应当会同有关部门做好职工劳动模范、先进生产(工作)者的评选和管理工作。第十 职工依法行使民主管理权利。企业、事业单位行政方面违反职工(代表)大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求予以纠正。第十八条 全民所有制企业职工(代表)大会 ...
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检查、监督职工代表大会决议的执行。第三十条 企业、事业单位实行其他民主管理制度的，工会依法维护职工民主管理、民主监督的权利，就职工的合法权益与企业 设立的有限责任公司以及以国有资产为主体的有限责任公司和股份有限公司，其工会负责人应以职工代表身份作为董事会成员候选人。企业董事会成员没有职工代表的，董事会 ...
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投资主体投资设立的有限责任公司，应当建立健全职工代表大会或者职工大会制度，工会委员会是职工代表工会或者职工大会的工作机构。职工代表大会或者职工大会至少每半年召开 比例的职工代表；不设监事会的，应当有职工代表担任监事；职工代表由工会组织职工民主选举产生。担任监事的职工代表，依法列席公司的董事会会议。第二 ...
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、指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，并监督合同的执行。工会、职工与单位行政方面因履行集体合同、共保合同和劳动合同发生争议时 个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司，应当建立健全职工代表大会或者职工大会制度，工会委员会是职工代表大会或者职工大会的工作机构。职工代表大会或者职工大会至少每半年 ...
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的形式和途径，切实加强职工民主管理。(六)建立集体协商和签订集体合同制度。企业工会代表职工与企业进行集体协商、签订集体合同，是依照《劳动法》协调 研究涉及职工切身利益的重大问题时，应充分尊重职工董事的意见。股份合作制企业工会负责人一般应通过职工股东大会民主选举分别进入董事会和监事会。外商投资企业应按 ...
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