工资不得低于本市最低工资标准。第四十二条 (社会保障)私营企业、个体工商户应当按照国家和本市规定为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险 机关或上级机关追究直接责任人和主要负责人的行政责任。第五十二条 (国家赔偿)行政机关及其工作人员违法行使行政职权，侵害个体工商户和私营企业的合法权益， ...
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，减少赔偿金额，不断开拓保险业务新领域。积极推行农村合作保险和养老保险，努力扩大涉外保险业务，建立健全外商投资企业、私营企业、乡镇企业中的雇员责任(工伤) 除少数铁路、民航、邮电通信、土地一级市场基准地价等由国家制定价格和收费标准的以外，其他行业的价格和收费全部放开，随行就市。 54.利用税收、信贷等 ...
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投资企业必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家和省有关劳动安全卫生规程和标准；企业法定代表人是安全生产第一责任人，必须对本企业的劳动安全卫生全面负责，保障 销其有关的各项社会保险基金；外商投资企业可以按劳动合同及有关规定向其索取经济赔偿。第六十四条依据本条例实施罚款时，执罚机关应当开具财政部门统一 ...
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城乡居民最低生活保障标准的一点五倍确定。” 七、第八条改为第九条，修改为：“下列事项可以申请法律援助：“(一ぉ依法请求国家赔偿的；“(二ぉ请求 扶养费的；“(五ぉ请求支付劳动报酬的；“(六ぉ请求医疗事故、交通事故、工伤事故赔偿的；“(七ぉ主张因见义勇为行为产生的民事权益的；“(八ぉ其他需要提供法律援助 ...
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管理意识和管理水平，大力开发一批核心技术，形成自主知识产权，力争创建行业技术标准;推动企业实施专利战略，建立优势产业和重点企业知识产权预警机制;鼓励企业实施品牌 制度。实行对安全、环保等重大事故的责任追究制，完善伤亡事故赔偿和生产安全事故经济赔偿制度，建立安全生产的长效机制。 七、加强领导，狠抓落实， ...
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和失业保险扩面力度加大，参保人数分别比上年增加93万人和32万人；工伤、生育保险参保人数快速增长。2.科教强省战略实施成效显著。至科技进步凸现 。探索建立绿色GDP核算体系和考评体系，扶持绿色产业发展，提高行业能耗和环境准入标准，引导各地发展资源消耗低、环境污染小的高新技术产业。鼓励企业开展资源节约和 ...
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条外商投资企业工会有权依法维护职工在生产劳动中的安全和健康；有权参与企业工伤事故的调查处理。当生产中遇有违章指挥，强令工人冒险作业或出现危及工人生命安全 第三十四条外商投资企业侵犯工会及其工作人员合法权益，造成经济损失的，应当承担赔偿责任。第三十五条外商投资企业工会工作人员违反本条例规定，不履行职责给 ...
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参与监督社会保险基金的管理、使用以及职工最低生活保障标准的实施。工会依法对企业、事业单位为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金的情况进行监督。 ；本人不愿意恢复工作的，由劳动保障部门责令所在单位给予本人年收入二倍的赔偿，并按照解除劳动合同的有关规定给予经济补偿金。第四十三条 对有下列情形 ...
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出资培训，在培训期满后工作未满合同规定年限的，须按照劳动合同规定，赔偿企业一定的培训费用。 九、合营企业对于模范执行企业各项规章制度，在完成生产、 》办理。 十六、合营企业应执行我国国营企业现行的工时制度和休假制度；参照国营企业标准，发给职工劳动防护用品。 十七、合营企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒 ...
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法定产假期间，由所在地县级以上生育保险经办机构从生育保险基金中按月发放生育津贴。生育津贴标准为上年度本企业职工月人均缴费工资，并不得低于当地最低工资标准。 赔偿；(三)造成女职工身体伤害的，应当依法进行工伤认定，责令赔偿，并追究直接责任人责任。第二十一条生育保险经办机构不依法支付生育保险金的，由劳动和 ...
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