方面的困难和问题，财政预算优先保证教育，工资发放优先保证教师；实行党政一把手抓教育的制度、党政领导和部门联系学校的制度、教育工作年度考核制度、党政议教制度 效益。各县(市、区)要用3年时间，进一步调整学校布局，优化教育结构，并按上述要求。参照桂东县经验，制订学校布局调整的规划和方案，于今年7月底以前报 ...
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的做法。聘任期限可根据工作需要和本人意愿签订，一般分为无固定期限、固定期限和以完成特定工作的时间为期限。在聘任期间，学校和教职工双方所提供的 评价和教职工聘任、奖惩、培训、辞退以及调整职务和工资依据。(四)坚持按劳分配与按生产要素分配相结合的原则，扩大高等学校的分配自主权，在高等学校逐步建立起重实绩、 ...
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，在规定比例内据实予以税前扣除，超过规定比例的做纳税调整。7．工效挂钩工资总额审核。原实行工效挂钩工资办法的企业改组改造后，其按“两个低于”计算发放工资税前扣除的审核权限，按照《吉林省国家税务局转发〈国家税务总局关于实行工效挂钩工资办法的企业改组改造后工资支出税前扣除问题批复〉的通知》(吉国税 ...
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责任的一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料，劳动者一般无法取得和提供， 规定。根据现行规定，仲裁庭应当于开庭的四日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。《劳动争议调解仲裁法》将此规定调整为，仲裁庭应当在开庭五日前， ...
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相应的教师资格证书。不具备国家规定学历的在职教师，应限期获得相应的学历，否则，一律调整出教师队伍。各级各类学校都要按照“按需设岗、公开招聘、 教育周期内的累计培训时间不得少于240学时。(五)加大经费投入，落实保障措施，提高教师地位和待遇建立和完善教师工资财政统发制度，切实保障教师工资按时足额发放。 ...
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发布施行。为更好地贯彻落实《条例》，确保失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，现就有关问题通知如下：一、扩大失业保险覆盖范围本省行政区域内的城镇 规定条件的失业人员，自办理失业登记之日起，由失业保险经办机构按照当地最低工资标准的80％，从次月起逐月发给失业保险金。失业保险经办机构应为失业人员开具 ...
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单位其中一所为本单位医务所(室)或职工医院)报医疗保险基金经办机构备案，如需调整，需在每年元月一日前，由用人单位书面报告医疗保险基金经办机构，一定一年 的单位、个人及定点医院要严格执行黔卫药字(95)111号文件《关于印发药品报销范围的通知》的规定，自费药品、营养滋补药品、异型包装药品及药品以外的其它 ...
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的意见为认真贯彻《国务院批转教育部2003一2007年教育振兴行动计划的通知》(国发(2004)5号)和我省《振兴吉林老工业基地规划纲要》，积极推进教育改革与发展 以县为主，省、市、乡承担相应责任的农村义务教育管理体制。各级政府要调整财政支出结构，切实保证对教育的投入。各地新增教育经费要用于农村教育。 ...
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地区同类可比企业人均劳动生产率等综合确定。第七条计入定价成本的职工平均工资（包括以货币形式向职工发放的工资、奖金、津贴、补贴等各种报酬）原则上据实核定，但 的余额）的一定比例冲减总成本，该比例可按收入比例、直接人员数量（工资）比例、资产占用时间（面积）比例或其他方法合理确定；其他业务收入净值为负值的， ...
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我省就业和再就业工作总的要求是，以党的十五大和十五届五中全会精神为指导，根据全省企业改革和经济结构调整的总体部署，按照因地制宜、分类指导、加强 解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款等问题，原则上由企业自筹资金一次性解决；一次性 ...
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