，去年３２个享受转移支付补助县（市、区）的可用财力（含省级补助），完全可以保障按照中央统一规定的项目和标准发放机关事业单位职工工资。因此，要 ；督促各地预算内外财力首先保证工资性支出。２００２年３月２６日关于保障机关事业单位职工工资正常发放的办法根据《预算法》和国家有关文件精神，按照“一要吃饭，二要 ...
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实行转移支付后，各州（地、市）对所属县也要相应进行转移支付，确保县级职工工资的足额发放。第十一条严格工资专户管理制度，实行财政统一发放办法。各地要严格按照省财政厅、中国 情况汇总报送省政府。第七章其他第十五条本办法于二○○二年六月一日起实施。第十六条本办法自实行之日起，凡与此有抵触的有关规定自行废止。...
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）严格执行国家有关增资政策按照《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》（国办发［２００１］１４号） 执行新的增资政策，对违反规定的，省财政将扣回增资转移支付，用于补发历年欠发的工资。各类转移支付资金（有专门规定的除外）要首先用于发放和 ...
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元；驻即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市的用人单位为3.2元。用人单位支付给提供正常劳动的非全日制就业人员的劳动报酬，不得低于上述最低劳动报酬标准。三、 工资保障制度的法律法规和有关规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业(连续3个月以上不能正常发放职工工资的)，支付给提供正常劳动的劳动者的 ...
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办理缴费手续。职工个人应缴纳的基本医疗保险费，由所在单位或有关机构按月从本人工资中代扣代缴。基本医疗保险费不得减免。关联法规：地方政府规章（2）条第三章 的门（急）诊医疗费用、到定点零售药店购药的费用。符合基本医疗保险基金支付规定的统筹基金起付标准（以下简称“起付标准”）以下的住院医疗费用和进入统筹 ...
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企业订立集体合同。集体合同草案应当提交全体民工讨论通过。集体合同签订后应当按规定报送劳动保障行政部门；劳动保障行政部门自收到集体合同之日起15日内未提出异议的 承包关系的单位承担相应法律责任。第十一条企业用工未按本规定和劳动合同支付民工工资的，民工可以依法申请调解或者申请劳动争议仲裁，也可以自逾期之 ...
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，各银行支行（分理处），各企业主管局、总公司（集团公司）劳动处：为规范企业工资支付行为，逐步使职工劳动收入显性化、货币化，促进依法纳税，实现消费基金合理适度 ％。五、凡职工个人应税收入暂未纳入其银行个人帐户的，也应依税法规定代扣代缴个人所得税。六、各有关银行根据试点企业名单，负责其开户银行代发工资的 ...
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向组织、人事、劳动、财政、卫生、公安等部门申报调配人员，下达年度工资总额计划及按有关规定核拨经费、落户、办理公费医疗手续的凭证。凡超过《编制管理证》上 下达的工资总额计划之内，不得突破。离退休人员的离、退休金和支付给离、退休人员的各项待遇不计入工资总额内。党政群机关、事业单位和企业行政管理单位应将离、 ...
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十三条本实施细则自一九八六年十月一日起施行。吉林省贯彻《国营企业职工待业保险暂行规定》实施细则前言为了加强待业职工和职工待业保险基金的管理，根据国务院发布的《 ）按其全部职工标准工资总额的１％缴纳的待业保险基金（缴纳所得税前列支）；（二）职工待业保险基金存入银行后，由银行按照国家规定支付的利息（利息按 ...
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城乡一体化的劳动力市场。要严格执行国家和省物价、财政部门关于务工人员收费的有关规定。为务工人员提供经营性服务的收费，必须符合“自愿、有偿”的原则，坚决纠正和 造成用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付农民工工资。用人单位在农民工完成劳动合同规定的工作任务后，又延长 ...
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