稳定发展的薄弱学科给予适当扶持。5.对于没有优势并且不准备发展的学科，对于毕业生分配困难的，供大于求的专业，对于招生计划一直完成不好，培养质量不高和不 报送院教育局。各单位要积极组织招收计划外委托培养研究生，并根据实际需要和就业可能招收自筹经费研究生，这两项招生计划应同时报送院教育局。教育局在征求专业 ...
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所托管、租赁企业，自托管、租赁签约之日起免征企业所得税6年。（七）就业与再就业的税收优惠：1.对商贸企业、服务型企业（除广告业、房屋中介、典当、桑拿 加工性质的小型企业实体在新增加的岗位中，当年新招用持《就业和再就业优惠证》人员或应届高校毕业生，与其签订6个月以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按 ...
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所托管、租赁企业，自托管、租赁签约之日起免征企业所得税6年。（七）就业与再就业的税收优惠1.对商贸企业、服务型企业（除广告业、房屋中介、典当、桑拿、 加工性质的小型企业实体在新增加的岗位中，当年新招用持《就业和再就业优惠证》人员或应届高校毕业生，与其签订6个月以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按 ...
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所托管、租赁企业，自托管、租赁签约之日起免征企业所得税6年。（七） 就业与再就业的税收优惠：1．对商贸企业、服务型企业（除广告业、房屋中介、典当、 加工性质的小型企业实体在新增加的岗位中，当年新招用持《就业和再就业优惠证》人员或应届高校毕业生，与其签订6个月以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按 ...
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资助、学校资助和社会资助工作；及时、准确维护中职学籍系统在校生学籍信息和毕业生信息；及时在资助系统中录入和审核各类资助信息；负责学生资助宣传、资助育人 前后等重要时间节点开展集中宣传。（二）聚焦重点对象各地各学校要将初高中应届毕业学生、中职在校学生及其家长等作为主要宣传对象，重点针对建档立卡家庭、低 ...
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10万元的科研启动经费。第十一条自愿来常落户的，其随调配偶、子女的落户、就业、就学、入托、农转非等必须坚持特事特办，由政府人事、编制、劳动、公安、粮食 更优惠的待遇。第十六条对符合我市经济社会发展产业方向的自愿来常的应届全日制大学本科毕业生，允许其在全市范围内先落户，后找工作，一时没有找到工作的，为其 ...
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投资额一百万元人民币进杭户口一名计)。投资者在企业经营期内发生抽回资金等行为,应按已进杭户口数向杭州市财政部门交纳每人一万元人民币补偿金。第十一条企业需求的应届高校毕业生,由企业提出申请,管委会汇总申报,优先列入计划,重点保证。第十二条确有从事高新技术产业开发区专长的离退休专业 ...
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，应当按规定一次性结清兑现。第二十三条私营企业通过人事部门接收的外地籍应届大学本科以上毕业生，户籍管理部门应当按照有关规定办理落户手续。第二十四条私营企业技术 十五条私营企业安置城镇待业人员和下岗人员，可享受国家、省、市实施再就业工程的有关优惠待遇。第二十六条外地人员在本市投资兴办私营企业，其投资额及 ...
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达到国家配备标准。（七）采取有效措施，帮助高青县提高师资水平。一是积极引导、支持应届大学毕业生到高青县就业，为大学毕业生办理档案代理，即人事关系由市教育人才服务中心统一管理；二是支持、协调高青县与其他区县及市直教育系统的领导干部进行对口交流，县教育局可安排干部到市教育局 ...
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达到国家配备标准。（七）采取有效措施，帮助沂源县提高师资水平。一是积极引导、支持应届大学毕业生到沂源县就业，为大学毕业生办理档案代理，即人事关系由市教育人才服务中心统一管理；二是支持、协调沂源县与其他区县及市直教育系统的领导干部进行对口扶贫。（八）加大对沂源县教师教育 ...
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