到多种经营企业工作的全民职工，执行多种经营企业的工资制度和标准，由多种经营企业支付工资，结余的工资总额留主办单位使用。多种经营企业的职工回原单位时，按照 增长。第三十条多种经营企业要贯彻按劳分配原则，采取多种分配方式，使职工的劳动报酬同劳动贡献挂钩，多劳多得。第三十一条多种经营企业一般不得从外系统调入 ...
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经济类型和经营方式的企业，按国家统计局规定属于工资总额构成范围内支付给职工个人的劳动报酬。二、建立和完善“弹性计划”与工效挂钩相互衔接的新的调控 的宏观调控职责。四、各地区劳动部门要随时对“弹性计划”运行情况进行跟踪检测，及时汇总所属企业编报的年度发放工资总额计划，如汇总数超过地区“弹性计划”工资含量 ...
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，切实保障该《管理办法》的顺利有效实施。执行中有何情况和问题，请及时报告我部（人事司、计财司）。附件外经贸部直属企业经营者年收入考核管理办法（试行） （一）坚持按劳分配的原则，根据企业的经营实绩和经营者的风险责任、贡献大小来确定劳动报酬。（二）坚持责任、风险、利益相统一的原则，企业经营者年收入的增减与 ...
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空缺及国王指定的王储及时通知国会主席，由国会主席召开国会予以确认，然后恭请王储登基继承王位，并由国会发布文告通告全国人民。 在王位空缺、国王未指定王储的情况 应从生产、积累、农产品销售等各方面采取措施保护农民利益。使农民得到合理的劳动报酬，并提倡农民以合作社等形式组织起来，以维护他们的利益。 第七十七 ...
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办法.第二条 本办法适用于全民所有制企业、事业、机关、团体单位.凡发给职工个人的劳动报酬和按国家规定发放的津贴、补贴等，不论其资金来源如何，属于国家统计局 主管部门并抄送开户银行.第十条 国家年度工资总额计划未下达前，主管部门对其所属基层单位，可按上年度同期实际支付的工资总额，扣除其中应扣出的部分后， ...
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拖欠工程款、货款和劳动报酬，不得单方面作出使用资产折抵款项等决定。各级人民政府和有关部门的投资项目、采购项目等资金应当依法纳入预算，未纳入预算的，不得 、欺行霸市等强迫交易以及侵害市场主体人身安全、财产安全等涉嫌违法犯罪行为，应当及时依法处置，并在十日内将处置结果告知有关单位和个人。司法机关应当依法 ...
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十六条 对外承包工程的单位应当依法与其招用的外派人员订立劳动合同，按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬，履行用人单位义务。第十七条 对外承包工程的单位 处5000元以上1万元以下的罚款：（一）与境外工程项目发包人订立合同后，未及时向中国驻该工程项目所在国使馆（领馆）报告的；（二）在境外发生突发 ...
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或者有价证券的数量和所根据的事实、证据，并附调解协议原件。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定 、申请司法确认，或者由人民法院经过审查后制作调解书。调解不成的，人民法院应当及时审判。16、对于已经立案的民事案件，人民法院可以按照有关规定邀请符合条件的 ...
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亲属死亡来俄的外国公民办理临时居留延期。三、根据本条规定所征收的国家赋税数额及支付方式由俄联邦确定。第三章外国公民在俄罗斯联邦办理登记第二十条外国公民的登记一 邀请函，但到俄教育机构学习的人员除外－－２００卢布；（二）、第６项″最低劳动报酬的２０％″一句改为″１０００卢布″；（三）、增加第７、８、９项 ...
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十六条对外承包工程的单位应当依法与其招用的外派人员订立劳动合同，按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬，履行用人单位义务。第十七条对外承包工程的单位应当 处5000元以上1万元以下的罚款：（一）与境外工程项目发包人订立合同后，未及时向中国驻该工程项目所在国使馆（领馆）报告的；（二）在境外发生突发 ...
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