统计局令1999第1号)的口径申报；机关事业单位的工资总额申报具体按市财政局有关规定执行。参加省级养老保险统筹的企事业单位，按省级社会保险经办机构确定的缴费 填写2004年7月。(三)根据社保费征缴改革的要求，进行年度申报的独立个人和新参保的独立个人，养老保险和医疗保险缴费基数应选择相同档次。 六、 ...
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决定机制。根据财力增长情况，逐步提高地区附加津贴标准。改革事业单位工资分配制度，对财政拨款的事业单位，逐步推行编制内工资总额包干，推动省属高校财政拨款体制 加发养老保险一次性补贴费，其标准为：本人离开机关单位时上年度月平均工资×在机关单位工作年限×0.9％×120。建立个人缴费窗口，为离开机关事业单位 ...
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失业保险补贴1％，期限最长不超过3年。允许个人按养老保险正常比例补足缴费。 (五)对持《再就业优惠证》的就业困难对象，包括：原国有企业下岗失业 前核准社会保险补贴但未到期的企业，按此政策执行。政府开发的公益性岗位、机关事业单位工勤岗位、各类企业后勤服务岗位和街道社区组织开发的服务性岗位安排就业困难对象 ...
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适当增加养老金。(二)调整的方式和水平。企业离休人员养老金的调整水平本着与机关事业单位离休人员大体相当的原则确定。具体标准是：相当于厅级的人员，每人 》，规定企业离退休人员享受“三项津贴”待遇。对尚未将“三项津贴”纳入基本养老保险社会统筹的地方，要尽快纳入。3．按照《吉林省人民政府办公厅关于企业职工 ...
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纳入社会统筹的区、县(市)，应尽快纳入统筹范围内支付。调整基本养老金所需资金，凡参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中解决；未参加基本养老 收入创造了条件。要遵循按劳分配和效率优先、兼顾公平的原则，坚持企业与机关事业单位职工工资增长脱钩，建立企业根据自身经济效益提高职工工资的机制。企业职工工资由 ...
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24日财政部财行〔2002〕47号）163.关于行政事业单位驻外人员（非外交人员）工资和生活待遇制度改革的通知（2002年4月3日财政部财行 14日财政部财预〔2005〕324号）130.关于下达2005年中央对地方调整机关事业单位在职职工工资和离退休人员离退休费转移支付数额的通知（2005年6月1日 ...
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管理，组织清退不合理用工，腾岗安置下岗职工和失业人员。市人事部门负责加强机关事业单位用工管理，组织清退门卫、收发等后勤服务岗位使用的不合理用工，腾岗 ，平均每周不超过28小时。下岗、失业人员从事非全日制就业的，可依法参加养老、医疗保险，按规定享受社会保险待遇。具体参保办法，由市劳动保障部门另行制定。 ...
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地点由自治区劳动保障行政部门商有关部门确定。驻乌鲁木齐地区的自治区区直机关、事业单位、社会团体及自治区区管养老保险的中央单位执行统筹地区的政策和标准，医疗 的社会氛围。(三)加强机构建设，做好人员培训各地在建立健全医疗保险改革工作机构和社会医疗保险经办机构的同时，要加强组织学习和对医改工作人员进行业务 ...
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，不再设置单采血浆站。按照国务院有关领导同志的批示精神，卫生部会同中编办、发展改革委、人事部、劳动保障部、国资委、税务总局、工商总局、国家食品药品监管局等 编外人员)整建制划转接收企业。从划转之日起按规定参加城镇企业养老保险。单采血浆站事业单位转为企业过程中，应当按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系 ...
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、政府的责任，也是一项重要的政治任务。各级党委、政府一定要站在维护改革、发展和稳定大局的高度，重视并切实做好新形势下的老干部工作。在进一步落实 和社会保障厅通力配合，密切协作。省直机关事业单位拖欠的离休干部“两费”由省财政厅统计汇总，审核拨款；已参加基本养老保险社会统筹的省属企业拖欠的离休干部的离休费 ...
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