第二十条 仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据，向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝 协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应及时裁决。第二十三条 仲裁庭裁决人事争议案件，应当在开庭三日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到 ...
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专项行动工作和有关部门执法工作照片、电视节目DVD光盘、报刊文字报道等资料(文字报道材料应为原件或注明出处的复印件，纸质照片大小应在6寸或以上，数码照片应 或群众进行问卷调查、查阅档案资料等形式，客观评价专项行动工作。必要时要将检查情况向当地政府汇报。暗访的重点为核查无证行医情况、转办案件的办理情况、 ...
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申请人、利害关系人有要求听证的权利，申请人、利害关系人提出听证申请的，要将案件所有材料移送审核把关机构，由审核把关机构按要求举行听证；(5)制作准予或不予行政 岗位(决定人：分管厅领导或厅长)6、进行传染病现场调查，包括采集必需的标本及查阅、索取、翻印复制必要的文字、图片、声象资料等，并根据调查情况写 ...
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市)政府法制办、监察局要对乡镇行政执法情况开展执法检查，通过听取汇报、召开座谈会、查阅有关案卷或资料、现场检查等多种形式进行检查，将检查结果形成书面报告，及时 危害人体健康的药品、医疗器械及其有关证据材料，可以采取查封、扣押的行政强制措施；五、对适用简易程序的违法案件可作出警告、当场罚款的行政处罚；六 ...
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的权利。第十六条案件调查人员在听证过程中有权与当事人进行质证。第十七条当事人及其代理人可依法查阅、复制与听证有关的案卷材料。第五章证据 听证主持人应当中止听证：(一)当事人死亡或者解散，需要等待权利义务继承人的；(二)当事人或者案件调查人员因不可抗力事件，不能参加听证的；(三)在听证过程中，需要对有关 ...
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当事人工资关系所在地的仲裁委员会管辖。第二十七条 上级仲裁委员会对自己管辖的劳动争议案件，可以指定下级仲裁委员会受理，也可以受理下级仲裁委员会提交的重大的或者复杂的 十五条 仲裁委员会在处理劳动争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝、 ...
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。第二十七条仲裁委员会在处理劳动争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其它证明材料，有权向有关单位和个人调查取证，有权要求当事人提供 公安机关予以处罚。当事人应当积极协助仲裁委员会处理劳动争议，有责任向仲裁委员会提供与案件处理的有关证据。第二十八条仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起 ...
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。仲裁委员会组成人员应当是单数。第七条 仲裁委员会办公室设在本级人民政府人事行政部门，负责案件受理、仲裁庭组织、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用收取等日常工作。第八条 后，才可作为裁决的依据。仲裁委员会有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝。 ...
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不服行政复议决定提起行政诉讼的应诉事项；(七)对下级税务机关的行政复议工作进行检查和监督；(八)办理行政复议案件的赔偿事项；(九)办理行政复议、诉讼、赔偿等案件 ，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。第二十七条申请人和第三人可以查阅被申请人提出的书面答复、作出具体行政行为的证据、依据 ...
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十五条当事人有权委托代理人代为参加权属纠纷调处活动，有权查阅对方当事人提出或者调处机关收集的证据材料，但涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的除外。申请的 六个月内提出处理意见，报有处理管辖权的人民政府(含地区行政公署)作出处理决定；因案件重大、案情复杂，不能在规定期限内提出处理意见的，经有处理管辖权的 ...
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