＜国家公务员制度实施方案＞的通知》(国发[1993]78号)的要求，对省级以上行政机关公务员制度的实施情况进行检查验收。通过检查验收，查漏补缺，总结完善 不公的调研工作，提出解决的意见和办法；完善机关、事业单位工人技术等级岗位考核管理办法。 24．机关事业单位社会保险制度改革要有新的进展。各地人事部门 ...
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争议规模有所扩大，劳动争议的预防处理工作薄弱，劳动关系调整机制亟待完善。另外，劳动和社会保障法律法规体系还不完善，特别是社会保险方面的法律法规尚不健全 与其承担的责任、风险和经营业绩联系起来，积极探索对技术人员实行收入激励的办法和政策，充分体现他们的劳动价值。对国有上市公司负责人和技术骨干，可以试行 ...
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能力，按照职工平均工资增长率的一定比例和物价增长幅度定期进行调整。具体调整办法，由省劳动保障行政部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准后执行。第 劳动保障行政部门、地方税务部门或者社会保险经办机构及其工作人员对养老保险工作进行监督检查，或者打击报复举报人员的，由有关部门依法处理；构成犯罪的，依法追究 ...
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１９．加快人才市场法规建设，加强人才市场管理，规范人才市场行为；加强人才流动争议仲裁工作。继续完善人才市场体系，提高区域性人才市场的服务质量；积极筹建各类 不公的调研工作，提出解决的意见和办法；完善机关、事业单位工人技术等级岗位考核管理办法。２４．机关事业单位社会保险制度改革要有新的进展。各地人事部门 ...
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敷支出的，省级调剂基金应当按规定予以调剂。省级调剂基金建立和调剂使用的具体办法由省人民政府规定。第二十二条基本养老保险基金免征税、费。第三章 保障行政部门、基本养老保险费征收机构或者社会保险经办机构及其工作人员对养老保险工作进行监督检查，或者打击报复举报人员的，由有关部门依法处理；构成犯罪的，依法追究 ...
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投诉，主管部门应当予以受理。主管部门受理的投诉事项已被其他行政管理部门受理的，主管部门可以终止投诉处理程序。 第六十四条 符合以下情形的，在质疑或者 授权代表人、项目负责人、主要技术人员为同一人、属同一单位或者在同一单位缴纳社会保险。 （三）不同投标供应商的投标文件由同一单位或者同一人编制，或者由同一 ...
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的规章制度处理。第二十条用人单位与劳动者可以协商采取非全日制用工形式用工。第二十一条职工在用人单位之间流动的，用人单位应当按照有关规定办理劳动关系和社会保险关系 用人单位的工会或者职工代表有权向用人单位提出，通过集体协商对工资分配办法予以修改完善。第三十二条用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作 ...
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、全民参保的社会养老保险体系建设，全面实施《嘉兴市城乡居民社会养老保险暂行办法》，确保这一惠民工程落到实处。按规定及时做好企业退休人员养老金调整工作 开展“三春”行动，组织实施对《劳动合同法》贯彻落实情况、社会保险参保情况等专项整治，依法严肃处理用人单位在劳动保障方面的违法行为，有效夯实劳动关系基础 ...
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生育保险基金，减轻和均衡企业负担，提高社会化程度。加强法制建设，规范和完善社会保险制度。建立严格的基金收缴、管理、支付制度。拓宽资金增殖渠道，确保资金的 )其他违反本细则规定，滥用经营权的。前款所列应当追究行政责任的，由本细则组织实施部门提出处理意见，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分；应当给予 ...
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克扣。劳动保障部门要加强对农民工劳动合同的监督检查力度，及时受理并依法处理劳动合同争议。要强化对农民工劳动合同签订、履行、解除等环节的监督检查，并 社会保险范围，有条件的地方可积极探索农民工参加医疗保险等具体办法，按规定缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，切实帮助他们解决务工就业期间的工伤、医疗等困难。 ...
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