（一）职业指导；（二）档案保管、代办社会保险、办理用工备案登记手续、劳动合同鉴证等劳动事务代理业务；（三）组织地区间劳动力交流活动。第二十六条职业 条例规定，提供虚假证件或证明材料骗取就业的，用人单位可以解除劳动关系；给用人单位造成损失的，依法承担赔偿责任。第四十三条当事人对行政处罚等具体行政行为不服 ...
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补助；(四)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和本省规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性安置费；(五)丧葬费、抚恤金；(六)人身伤害赔偿中生活补助费以外 其他人员提供具有法定鉴定资格的部门或县（区）以上医疗机构出具的丧失劳动能力诊断凭证；(五)因病、因子女就学致贫家庭，需出具医院、学校费用 ...
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，加强对权力运行的制约和监督，加快建设法治政府。加强行政复议工作，落实国家赔偿制度。深入开展法治宣传教育，全面实施“五五”普法规划，引导全社会学法、知法 和谐劳动关系，妥善处理劳资纠纷。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除，推行以签订劳动合同为基础的劳动用工登记制度，健全上下贯通、覆盖基层的 ...
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使用的，使用单位只有使用权，没有处分权。集体所有制单位的自管房产，属社会主义劳动群众集体组织所有。所有权单位依法享有占有、使用和处分的权利，履行保护、管理 问题的咨询。第二十四条 承租人有下列情形之一者，房产出租单位有权解除租赁合同，收回房屋：(一)未经批准将承租的房屋转租、转让他人使用者。(二)不按 ...
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的，使用单位只有使用权，没有处分权。集体所有制单位的自管房产，属社会主义劳动群众集体组织所有。所有权单位依法享有占有、使用和处分的权利，履行保护、管理 房屋问题的咨询。第二十三条承租人有下列情形之一者，房产出租单位有权解除租赁合同，收回房屋：(一)未经批准将承租的房屋转租、转让他人使用者。(二)不按 ...
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服务：(一)职业指导；(二)档案保管、代办社会保险、办理用工备案登记手续、劳动合同鉴证等劳动事务代理业务；(三)组织地区间劳动力交流活动。第二十六条职业介绍 规定，提供虚假证件或证明材料骗取就业的，用人单位可以解除劳动关系；给用人单位造成损失的，依法承担赔偿责任。第四十三条当事人对行政处罚等具体行政 ...
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奖励；(三)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家、本省和本市规定所获得的经济补偿金、生活补助费或一次性安置费；(四)丧葬补助费、抚恤金；(五)人身伤害赔偿中生活费 管理，家庭收入增加已超过最低生活保障标准的，保障金停发，优惠扶助待遇随即终止。第二十一条本办法由市民政局负责解释，自2002年1月1日 ...
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、晋级不受影响。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除其劳动合同；不得解聘或转为待聘人员；不得扣发、降低其工资和取消其福利待遇。 ，直至吊销其营业执照。对招用的未满16周岁女工造成损害的，用人单位应当依法承担赔偿责任。第四十八条 雇用、容留妇女进行色情陪侍活动的，由公安部门按照有关 ...
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、晋级不受影响。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除其劳动合同；不得解聘或转为待聘人员；不得扣发、降低其工资和取消其福利待遇。第 生育女婴的妇女和不生育、无生育能力的妇女。第二十九条 禁止男方在女方提出终止恋爱关系或者拒绝求婚后，对女方及其亲属施以暴力、威胁、侮辱、诽谤等非法行为 ...
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后，方可从事职业介绍活动。第十一条职业介绍机构需要变更登记事项、歇业或终止职业介绍业务的，应当提前三十日向原审批机关提出申请，经确认后，按规定向 条求职人员应当遵守下列规定：(一)按规定出示本人身份证、失业证或职工失业证(解除劳动关系证明)等证件；(二)从事技术工作的应出示国家职业技能资格证书。第二十 ...
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