将不断发展,劳动部门要为之作出应有的贡献。首先是加强综合劳动管理,包括有关招聘、职业培训、劳动报酬、保险福利、职业安全,劳动争议处理以及回国后就业安置等各个环节。劳动部门要通过指导、协调、服务、监督、检查,帮助各承办机构开拓发展业务,促进这项事业健康发展。其次是 ...
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,按照相应资质标准要求设立建筑工程设计事务所。支持外商独资设立经营性教育培训和职业技能培训机构。支持外商投资设立航空运输销售代理企业。统一内外资人力资源服务机构 援助、仲裁工作机制。建立公正、公开、高效、便民的劳动保障监察和劳动争议处理机制,依法保护劳动者和用人单位合法权益。 第十章 附 则 第五十 ...
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3项)1.政策性补员招工2.技工学校招生录取3.社会力量办技工学校和职业培训机构招生简章 六、市统计局下放核准事项(1项)企业单位年检年审 七、市 对象分布至乡的资料(六)核准转备案事项(1项)带有森检对象的林产品销毁处理 二十九、市物价局(3项)(一)取消核准事项(1项)企业定价资格证(二)取消审核 ...
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办法。本办法所称医疗纠纷,是指医患双方因诊疗活动引发的争议。第三条 医疗纠纷的预防和处理,坚持以人为本、预防为主,公平、公正、及时、便民的原则, 无疆的职业精神,恪守职业道德,严格遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范,提高诊疗水平。医疗机构应当加强对医务人员从业行为的监督管理,定期开展培训,加强 ...
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人力资源市场管理,及时调解和处理劳动争议,维护劳动者合法权益。劳动和社会保障部门应当组织指导有关方面做好城乡待业人员的职业培训,拓宽就业渠道,安置待业 、共青团、妇联应当依法维护职工、青少年、妇女的合法权益,协助有关部门调查处理纠纷,预防和制止家庭暴力及有关违法犯罪行为。 第二十九条 社区居民委员会 ...
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;依法查处国家机关工作人员及其他人员的违法犯罪行为;及时受理控告、申诉和处理来信来访工作;配合有关部门做好未成年人犯罪的改造、教育、感化和挽救工作; 人力资源市场管理,及时调解和处理劳动争议,维护劳动者合法权益。劳动和社会保障部门应当组织指导有关方面做好城乡待业人员的职业培训,拓宽就业渠道,安置待业 ...
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程序向政府和有关部门提出建议;(三)组织行业培训、技术咨询、信息交流、会展招商、新技术及新产品推介等活动,参与职业技能等级考核、鉴定,协助开展产品质量 补贴措施的调查、应诉工作和向政府提出调查申请;(五)制定并负责实施行业内部争议处理规则,协调本行业与其他行业或者其他组织的相关生产经营事宜,协调本行业 ...
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有公安部门核发的机动车辆驾驶证,并有两年以上驾龄;(三)经行业职业培训合格取得出租汽车驾驶人客运资格证。第十七条出租汽车营运车辆应当符合下列条件:(一)公安部门审查检验合格;(二)符合行业规定的车型和车体装饰;...
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的《机动车驾驶证》,且有二年以上驾龄;(三)经过建设行政主管部门营运服务职业培训,并考核合格;(四)遵纪守法。被取消服务资格的驾驶员从取消之日起一年内 当事人。第二十六条乘客与客运服务驾驶员对收费和客运服务事宜发生争议时,可以到客运管理机关协商处理。乘客对计价器使用及质量问题的投诉,由客运管理机关协同 ...
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政府的委托,参与或负责行业资质、市场准入资格的审查等工作;(三)开展技术、职业培训与咨询、信息交流;(四)组织举办展销会、展览会;(五)参与本行业新 参与地方或国家有关行业、产品标准的制定;(九)组织制定行规行约,协调同行价格争议,维护行业的公平竞争;(十)协助行业主管部门开展市场整顿、质量检查、创优 ...
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